Num relance
- Tarefas: Gerir e otimizar o desempenho de ativos de energia renovável.
- Empresa: Nadara, uma empresa inovadora focada em energia sustentável.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na transição energética e contribua para comunidades sustentáveis.
- Qualificações: Experiência em gestão de parques eólicos e habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 18000 - 23000 € por ano.
Estamos na Nadara. Trabalhamos harmoniosamente com o poder da natureza e as comunidades ao nosso redor para impulsionar vidas futuras. Chamamos nossa abordagem de 'energia viva'. Não apenas produzimos energia renovável, vivemos isso - reconhecendo nossa relação com as pessoas impactadas pelo nosso negócio e apoiando iniciativas sociais, educacionais, culturais e ambientais que contribuem para o desenvolvimento das comunidades com as quais trabalhamos.
Como membro vital da Equipa de Gestão de Ativos, reportando ao Gestor de Área para a área designada, você supervisionará o desempenho seguro e ótimo dos ativos de energia renovável. O papel envolve gerenciar contratados para executar manutenção planejada e corretiva dentro de parâmetros de tempo, qualidade e custo especificados na sua região designada.
Responsabilidades Técnicas:
- Supervisionar e coordenar atividades de serviço O&M no local, garantindo a reconciliação de métricas relatadas e o respeito pelos padrões HSQE.
- Operar a(s) planta(s) com foco na disponibilidade, maximizando a geração.
- Monitorar os KPIs do ativo e fornecer informações diárias sobre o status operacional do ativo, planos de manutenção e eventos de inatividade.
- Investigar falhas e apoiar a investigação de problemas técnicos complexos.
- Realizar inspeções de qualidade frequentes em todas as máquinas instaladas e equipamentos relevantes.
- Planejar e implementar manutenção preventiva no local.
- Identificar e mitigar riscos que possam impactar as metas de desempenho.
Responsabilidades Comerciais:
- Entregar trabalhos no local dentro dos orçamentos definidos, maximizando a rentabilidade.
- Gerar PRs/POs para bens e serviços, garantindo a continuidade dos negócios.
- Gerir parques eólicos de acordo com as expectativas orçamentárias.
Gestão de Contratados:
- Manter altos padrões de desempenho dos contratados e engajamento das partes interessadas.
- Implementar planos de trabalho para todos os sites.
- Realizar auditorias frequentes de contratados no local.
Relatórios:
- Produzir relatórios operacionais mensais detalhando as atividades de Gestão de Ativos e o desempenho do site.
Responsabilidades de Saúde e Segurança, Qualidade e Ambiente (HSQE):
- Garantir a segurança de todo o pessoal no local, aderindo a regulamentos e legislação.
- Conduzir auditorias e inspeções regulares de contratados para conformidade QHSE.
Competências Técnicas e Cruzadas (Preferencial):
- Experiência na gestão de parques eólicos onshore de 2-5 anos.
- Conhecimento de documentação de informação, monitoramento e melhores práticas da indústria.
Requisitos de Viagem:
- Viajar regularmente (diariamente/semanalmente) dentro da área alocada.
Na Nadara, estamos comprometidos em criar um ambiente onde nossas pessoas se sintam valorizadas, apoiadas e capacitadas a crescer. Nosso pacote de recompensas reflete esse compromisso, incluindo formas flexíveis de trabalhar, oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento, e iniciativas focadas no bem-estar físico, mental e emocional.
A Nadara tem orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades, profundamente comprometido com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Estamos à procura de pessoas que compartilhem nossa paixão por fazer a diferença: mentes curiosas que estão ansiosas para aprender, crescer e assumir responsabilidades.
Empregador para Site Manager in Lisbon: Nadara Services Portugal, Unipessoal
A Nadara é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e a proteção ambiental, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm a chance de impactar positivamente a biodiversidade em projetos de energias renováveis em toda a Europa. A cultura da empresa promove a diversidade e a inclusão, tornando-a um local inspirador para quem busca uma carreira significativa na área ambiental.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Nadara Services Portugal, Unipessoal