Grid Manager – Portugal

Estamos a Nadara. Trabalhamos harmoniosamente com o poder da natureza e as comunidades ao nosso redor para impulsionar vidas futuras. Chamamos nossa abordagem de 'energia viva'. Não apenas produzimos energia renovável, vivemos isso - reconhecendo nossa relação com as pessoas impactadas pelo nosso negócio e apoiando iniciativas sociais, educacionais, culturais e ambientais que contribuem para o desenvolvimento das comunidades com as quais trabalhamos.

A Nadara é um lugar inovador para trabalhar. Trabalhamos em um ambiente estimulante e desafiador, onde todos os dias exploramos o desconhecido com curiosidade, tomamos decisões com qualidade e agimos com coragem. Para nós, a diversidade é um valor real, e incentivamos a conexão de diferentes perspectivas com respeito.

Resumo da Descrição do Trabalho: O Gerente de Rede em Portugal é responsável por liderar todas as atividades de conexão à rede para os projetos de energia renovável do Grupo Nadara em Portugal, desde a viabilidade inicial até os acordos finais de conexão. O papel garante total conformidade com os quadros regulatórios portugueses, coordena interfaces técnicas com o TSO nacional (REN) e DSOs (EDP Distribuição, Iberdrola, etc.), e fornece orientação estratégica sobre design elétrico, restrições de licenciamento e riscos de conexão em vários projetos.

Principais Responsabilidades:

• Estratégia de Conexão à Rede e Gestão de Stakeholders: Gerenciar todo o processo de conexão à rede em Portugal, desde a avaliação inicial até o acordo final, garantindo alinhamento com os requisitos da REN/TSO e DSO. Engajar proativamente com stakeholders chave (REN, DSOs, municípios, reguladores, consultores) para garantir soluções de conexão oportunas e em conformidade.
• Análise Técnica e Regulatória: Analisar opções de conexão potenciais, custos associados, viabilidade técnica e impactos no programa, fornecendo entradas estruturadas para registros de risco do projeto. Monitorar os quadros regulatórios de transmissão e distribuição em Portugal, incluindo mudanças introduzidas pela ERSE, DGEG e políticas nacionais de transição energética.
• Design Elétrico do Projeto: Definir o layout elétrico dos projetos (viabilidade/básico/executivo), com foco em sistemas HV e MV, subestações e infraestrutura de conexão à rede. Selecionar os principais equipamentos elétricos (cabos, transformadores, equipamentos de manobra, sistemas de proteção, layout da subestação) garantindo conformidade com os padrões portugueses e especificações do Grupo Nadara.
• Procurement e Governança Técnica: Fornecer suporte técnico ao Procurement durante RfPs para subestações, transformadores, equipamentos de manobra e principais equipamentos elétricos. Preparar e manter as especificações técnicas da Nadara para apoiar a padronização em todo o portfólio.

Habilidades e Experiência Requeridas:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica ou disciplina relacionada.
• 5–6+ anos de experiência em conexão à rede, engenharia elétrica ou funções similares dentro do setor energético português.
• Forte conhecimento do mercado elétrico português, incluindo regras de transmissão da REN, processos de DSO, regulamentação da ERSE e principais stakeholders da indústria.
• Experiência com aplicações de conexão à rede, estudos de rede e submissões técnicas à REN e DSOs.
• Excelentes habilidades de comunicação com equipes internas, parceiros externos, reguladores e stakeholders não técnicos.
• Fluente em português e inglês.
• Proficiente em MS Office e ferramentas de engenharia técnica.
• Carteira de motorista limpa.

Habilidades e Experiência Desejáveis:

• Experiência na gestão de consultores, EPCs e contratantes de engenharia.
• Compreensão dos aspectos ambientais e de sustentabilidade relacionados à infraestrutura de rede.
• Habilidades adicionais em idiomas (espanhol ou italiano preferido).

O que este papel entrega:

• Soluções de conexão à rede seguras, em conformidade e custo-efetivas para o portfólio português da Nadara.
• Identificação e mitigação precoce de riscos relacionados à rede.
• Designs elétricos padronizados e tecnicamente robustos em projetos.
• Fortes relacionamentos com reguladores portugueses, TSOs, DSOs e stakeholders da indústria.

Remuneração e Benefícios: Na Nadara, estamos comprometidos em criar um ambiente onde nossas pessoas se sintam valorizadas, apoiadas e capacitadas a crescer. Nosso pacote de recompensas reflete esse compromisso, incluindo formas flexíveis de trabalho, oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento, e iniciativas focadas no bem-estar físico, mental e emocional. Reconhecemos esforço e dedicação, e garantimos que isso seja correspondido com uma remuneração justa e benefícios significativos.

Igualdade e Equidade: A Nadara tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais, profundamente comprometido com Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Acreditamos que um futuro verdadeiramente sustentável é construído por mentes e vozes diversas, e queremos que todos se sintam pertencentes e possam prosperar.

O que esperamos de você: Estamos à procura de pessoas que compartilhem nossa paixão por fazer a diferença: mentes curiosas que estão ansiosas para aprender, crescer e assumir responsabilidades. Se você traz iniciativa, compromisso e uma mentalidade colaborativa, daremos a você o espaço e o apoio para florescer.

Localização: Lisboa

Tipo de Trabalho: Tempo integral