Internal AI Enablement Lead in Lisbon

A orquestração de IA da sua imaginação mais selvagem. n8n é a plataforma de orquestração de fluxo de trabalho aberta construída para a nova era da IA. Damos às equipes técnicas a liberdade do código com a velocidade do no-code, para que possam automatizar mais rápido, mais inteligente e sem limites. Desde a nossa fundação em 2019, crescemos para uma equipe diversificada de mais de 260 pessoas, trabalhando na Europa e nos EUA, conectados por um espírito de construção compartilhado e com nosso centro de gravidade em Berlim.

Seu objetivo principal será transformar as capacidades internas de IA e automação da n8n em algo que cada função possa usar, construir e aprender com confiança. Para fazer isso acontecer, você criará os programas, experiências e fundamentos que ajudam as equipes a desenvolver sua fluência em IA e automação:

• DRIVE HANDS-ON ENABLEMENT
  • Realizar workshops semanais específicos para funções, priorizando funções menos técnicas, como Jurídico e Suporte ao Cliente.
  • Liderar sessões práticas onde você constrói ao vivo ao lado das equipes, ajudando-as a transformar fluxos de trabalho e desafios reais em automações funcionais.
  • Executar Horários de Escritório e Caças ao Tesouro que oferecem às equipes oportunidades regulares para aprender, experimentar e resolver problemas juntos.
  • Ajudar as equipes a identificar oportunidades úteis de automação, entender o processo que estão mudando e decidir quando reutilizar uma solução existente, construir por conta própria ou envolver a equipe de Automação.
• OWN DOGFOODING & EXPERIMENTATION
  • Possuir nosso Dia de Dogfooding mensal de ponta a ponta, desde o planejamento e coordenação até a execução e acompanhamento.
  • Projetar e executar hackathons e outras iniciativas de experimentação que incentivem as equipes a explorar novas maneiras de trabalhar com IA e automação.
  • Transformar aprendizados e resultados dessas iniciativas em ativos reutilizáveis que ajudem outras equipes a avançar mais rapidamente.
• SCALE AI FLUENCY & COMMUNITY
  • Possuir ciclos periódicos de pesquisa de fluência em IA junto à equipe de Pessoas e ajudar a calibrar o que fluência significa em diferentes funções.
  • Construir visibilidade em torno de vitórias internas e soluções reutilizáveis para que as equipes possam aprender com o que outros já criaram.
  • Identificar e apoiar campeões em diferentes funções, liderando informalmente a Guilda emergente e ajudando o conhecimento sobre automação a se espalhar pela empresa.
• ENABLE SAFE, REUSABLE AUTOMATION
  • Atuar como proprietário do produto para nosso “parque seguro” interno, fazendo parceria com TI, Segurança, Dados e Engenharia de Soluções sobre acesso, credenciais, ambientes e requisitos.
  • Transformar resultados de workshops e horários de escritório em modelos e recursos reutilizáveis que as equipes possam descobrir e adotar facilmente.
  • Ajudar ativamente as equipes a reutilizar soluções existentes em vez de reinventá-las, tornando a automação mais acessível e escalável em toda a n8n.
  • Verificar se as coisas construídas ainda estão em uso quatro semanas depois; fornecer evidências de que as equipes reutilizam ativos existentes e podem fazer alterações rotineiras sem devolver tudo à equipe de Automação.

REQUISITOS

Must-haves

• Fluência prática em n8n: Você construiu automações reais e significativas em n8n e está confortável construindo ao vivo ao lado de outros.
• Experiência em capacitação técnica: Você executou programas de capacitação estruturados e recorrentes, como workshops, horários de escritório ou construções conjuntas.
• Especialização em público não técnico: Você tem um histórico forte de ajudar equipes não técnicas a entender, adotar e usar ferramentas técnicas com confiança.
• Propriedade cross-functional: Você está confortável em fazer parceria com equipes de TI, Segurança e Dados para definir e possuir requisitos em torno de acesso, credenciais e ambientes sem precisar implementar a infraestrutura você mesmo.
• Sobreposição CET: Você está baseado em um fuso horário que lhe dá uma forte sobreposição com o horário de trabalho da Europa Central, dentro de algumas horas de Berlim.
• Fluência em inglês: Você tem inglês fluente ou quase nativo e pode se comunicar clara e confiantemente com públicos que vão desde colaboradores individuais até partes interessadas seniores.

Nice-to-haves

• Programas de campeões: Você ajudou a construir ou executar um programa interno de embaixadores, campeões ou comunidade.
• Medição de fluência: Você tem experiência em executar pesquisas de capacidade, fluência ou adoção e transformar os resultados em programas acionáveis.
• Acesso e governança: Você está familiarizado com modelos de acesso ou governança e trabalhou com partes interessadas responsáveis por ambientes e ferramentas seguras.

Por que se juntar a nós?

Na n8n, você terá a oportunidade de construir uma nova função de capacitação do zero e moldar como a IA e a automação se tornam parte do trabalho cotidiano em toda a empresa. Você terá uma linha direta com o Chefe de IA e Automação, alta visibilidade entre as funções e genuína autonomia para projetar um modelo de capacitação em vez de herdar um.

À medida que a n8n escala, você se tornará um conector chave entre as pessoas que constroem nossas capacidades internas de automação e as equipes que as colocam em prática. Você ajudará a criar uma cultura onde as equipes não apenas aprendem sobre automação — elas constroem, experimentam, compartilham o que funciona e ajudam os outros a fazer o mesmo.

Você se juntará a uma empresa remota em rápido crescimento que valoriza autonomia, experimentação e cultura de construção, com a oportunidade de influenciar como escalamos a fluência em IA em toda a organização.

Soa como um desafio que você está animado para enfrentar?

A n8n é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.

Podemos patrocinar vistos para a Alemanha; para qualquer outro país, você precisa ter o direito de trabalhar existente.

Nossa língua corporativa é o inglês. Você se importa com diversidade e inclusão? Nós também! Confira nossas iniciativas de Diversidade, Inclusão e Pertencimento na n8n.

Isenção de localização: Se você vir várias postagens de emprego para o mesmo cargo, é mais provável que estejamos contratando remotamente para este cargo e postando em diferentes locais para garantir que todos os potenciais candidatos possam ver o cargo. Por favor, candidate-se ao local onde você é mais provável de trabalhar no futuro.

Benefícios

• Compensação competitiva – Oferecemos salários justos e atraentes.
• Propriedade – Nosso valor central é