Num relance
- Tarefas: Desenvolver e coordenar programas de formação para colaboradores em todos os níveis.
- Empresa: MysticInvest, líder mundial em cruzeiros fluviais e de expedição.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente o desenvolvimento de talentos numa empresa inovadora e em crescimento.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada e 3 anos de experiência.
O salário previsto situa-se entre 64080 - 78320 € por ano.
MysticInvest é uma empresa holding para cruzeiros fluviais e de expedição, com a Pluris Investments como sua empresa-mãe. Considerada uma das maiores operadoras de cruzeiros fluviais do mundo, a MysticInvest inclui neste setor a DouroAzul - a maior operadora de cruzeiros fluviais de Portugal, que foi reconhecida várias vezes como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa, e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dúzias de navios-hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest fortaleceu sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que visa ter uma frota de 10 navios de cruzeiro de expedição em operação na próxima década. Além dessas empresas, a MysticInvest atualmente inclui Atlas Ocean Voyages, DouroLegend, DouroHeritage, DouroAzul Talents e Mystic Ocean.
Você reportará diretamente ao Diretor de Recursos Humanos da empresa e terá as seguintes responsabilidades principais:
- Treinamento
- Desenvolver e coordenar programas de treinamento para funcionários em todos os níveis;
- Realizar avaliações de necessidades de treinamento e criar planos de aprendizagem personalizados;
- Avaliar a eficácia do treinamento e fornecer recomendações para melhorias;
- Gerenciar o sistema de gestão de aprendizagem e manter registros de treinamento.
- Desenvolvimento de Carreira e Compensação e Benefícios do Grupo
- Apoiar a implementação de iniciativas de desenvolvimento de carreira;
- Ajudar na criação e manutenção de descrições de cargos e planos de carreira;
- Contribuir para o desenvolvimento e administração de programas de compensação e benefícios;
- Realizar pesquisas salariais e de mercado para garantir pacotes de compensação competitivos.
- Avaliação de Desempenho
- Ajudar e monitorar o processo anual de avaliação de desempenho;
- Fornecer orientação a gerentes e funcionários sobre procedimentos de avaliação de desempenho;
- Analisar dados de desempenho e preparar relatórios para a alta administração.
- Analytics de RH e Relatórios
- Coletar e analisar métricas de RH relacionadas a treinamento, desenvolvimento e desempenho;
- Preparar relatórios regulares sobre indicadores-chave de RH para revisão da administração;
- Identificar tendências e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
- Desenvolvimento
- Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas de engajamento dos funcionários;
- Ajudar na criação de comunicações internas relacionadas a programas e políticas de RH;
- Contribuir para a organização de eventos e programas de reconhecimento de funcionários.
Qualificações
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;
- 3 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos;
- Fluência em inglês (obrigatório);
- Conhecimento do Microsoft Office Suite;
- Fortes habilidades organizacionais;
- Boas habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Empregador para Human Resources Specialist - Training & Development Department (m/f) in Porto: MysticInvest Holding
A DouroAzul é um excelente empregador que valoriza a experiência dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e enriquecedor a bordo dos seus luxuosos cruzeiros no Douro. Com uma forte ênfase na formação contínua e oportunidades de crescimento profissional, a empresa promove uma cultura de trabalho em equipa e respeito mútuo, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a proporcionar experiências memoráveis aos nossos passageiros.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de MysticInvest Holding
