Líder de Equipa de Oficina – Mecânica Automóvel

Líder de Equipa de Oficina – Mecânica Automóvel

Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a equipa na oficina, diagnosticar problemas e monitorizar o trabalho dos técnicos.
  • Empresa: MYFORCE, uma empresa que valoriza a formação contínua e a progressão na carreira.
  • Benefícios: Remuneração competitiva, prémios de produtividade e descontos em marcas do grupo.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional num ambiente colaborativo.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença na mecânica automóvel.
  • Qualificações: Experiência em mecânica automóvel e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

A MYFORCE oferece oportunidade de Chefe de Equipa na oficina do Colombo, em Lisboa.

O colaborador será responsável pelo diagnóstico de anomalias, orientação e monitorização dos técnicos e pela gestão da equipa e da rotina da oficina.

A empresa destaca formação contínua, privelgiação de progressão na carreira e remuneração compatível com a função e experiência demonstrada, com prémios de produtividade mensais e por oficina, bem como descontos em marcas do grupo.

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Empregador para Líder de Equipa de Oficina – Mecânica Automóvel: Myforce

A Stellantis &You Portugal é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e orientada para o cliente, oferece benefícios competitivos e um ambiente dinâmico em que os técnicos de mecatrónica podem crescer e prosperar na sua carreira. Localizada em Portugal, a empresa proporciona ainda um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Myforce

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Líder de Equipa de Oficina – Mecânica Automóvel

Diagnóstico de Anomalias
Orientação de Técnicos
Monitorização de Equipa
Gestão de Equipa
Gestão de Rotina da Oficina
Formação Contínua
Progressão na Carreira