Num relance
- Tarefas: Construa sistemas fiáveis e lidere a infraestrutura para o próximo nível.
- Empresa: Consultoria boutique em rápido crescimento, focada em soluções ERP e Cloud.
- Benefícios: Salário competitivo, plano de saúde privado, orçamento para aprendizagem e equipamentos de última geração.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Impacte desde o primeiro dia e molde a cultura de fiabilidade.
- Qualificações: 2+ anos em SRE/DevOps, forte conhecimento em Linux e Docker.
O salário previsto situa-se entre 35000 - 45000 € por ano.
Junte-se à nossa equipa em Lisboa e construa sistemas fiáveis enquanto cresce para uma liderança técnica. Como o nosso próximo engenheiro SRE, você será responsável pela fiabilidade de mais de 300 servidores de produção que alimentam os sistemas Odoo ERP dos nossos clientes. A sua missão é construir uma cultura de fiabilidade e liderar a nossa infraestrutura para a próxima fase de maturidade.
Estamos muito. Consulting, uma consultoria boutique em rápida expansão de Munique, especializada em consultoria ERP e soluções em Cloud. Está à procura de excelência profissional sem as limitações das estruturas corporativas tradicionais? Fantástico - é exatamente isso que defendemos!
A nossa oferta:
- Escala real de produção: Responsável pela fiabilidade de mais de 300 servidores que executam instâncias do Odoo ERP dos clientes.
- Impacto estratégico: Papel crítico na nossa plataforma de auto-serviço.
- Impacto desde o primeiro dia: Você molda monitorização, alertas, resposta a incidentes e padrões de implementação.
- Trabalho flexível: Valorizamos resultados em vez de horas - estruture o seu trabalho em torno da sua vida.
- Salário competitivo: Compensação total esperada de €35.000 a €45.000 / ano.
- Vários outros benefícios: esquema de compensação variável, orçamento para aprendizagem, excelente seguro de saúde privado, equipamentos de última geração - vamos além de cestas de frutas e bebidas gratuitas.
Responsabilidades:
- Definir e acompanhar SLOs/SLIs e proteger orçamentos de erro.
- Construir um stack completo de observabilidade (métricas, logs, rastreamento, alertas).
- Liderar a resposta a incidentes, realizar post-mortems sem culpa e elevar o padrão de excelência operacional.
- Definir padrões para implementações, reversões e gestão de mudanças.
- Melhorar pipelines CI/CD, ambientes Docker, registo Harbor e processos de automação.
- Impulsionar a automação da infraestrutura: provisionamento, backups, DR, endurecimento de segurança, sistemas auto-curativos.
- Suportar a nossa infraestrutura BI e contribuir para a nossa plataforma de auto-serviço para clientes.
O seu perfil:
- Mais de 2 anos em SRE/Dev Ops/engenharia de infraestrutura.
- Fundamentos sólidos em Linux e experiência com containers (Docker).
- Experiência profunda com stacks de observabilidade (Prometheus, Grafana, etc.).
- Experiência em CI/CD (Jenkins, Git Hub Actions ou similar).
- Experiência com rotações de chamada, gestão de incidentes e análise de causas raiz.
- Capacidade de trabalhar em ambientes bare-metal e cloud (Hetzner, AWS ou similar).
- Uma mentalidade que prioriza a fiabilidade e operações sustentáveis.
- Bónus: Experiência com Odoo ou hospedagem ERP.
Sobre a much.Consulting: Somos uma equipa ambiciosa de 120 consultores e engenheiros dedicados a melhorar os processos e sistemas de TI dos nossos clientes. A nossa visão é eliminar tarefas aborrecidas e ajudar os nossos clientes a focar no que realmente importa.
Empregador para Devops Engineer (m/f/d) in Lisbon: Much Consulting
A Consulting em Lisboa é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, onde a flexibilidade se alia a uma cultura de colaboração e crescimento contínuo, permitindo que os nossos consultores liderem projetos impactantes enquanto recebem formação e apoio para evoluir nas suas carreiras. Com benefícios como seguro de saúde e oportunidades de coaching, garantimos que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar o seu potencial máximo.
