Vendedor(a) de Loja – Moda Masculina Part-Time

Vendedor(a) de Loja – Moda Masculina Part-Time

Tempo parcial 990 - 1210 € / mês (est.) Presencial
M

Num relance

  • Tarefas: Atender clientes e oferecer uma experiência de compra única na moda masculina.
  • Empresa: Mr Blue, uma marca reconhecida em Lisboa com uma equipa dinâmica.
  • Benefícios: Ambiente profissional, flexibilidade de horários e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Candidaturas tratadas com confidencialidade.
  • Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa apaixonada e ajuda a criar experiências memoráveis para os clientes.
  • Qualificações: Carisma, orientação para vendas e paixão pela moda.

O salário previsto situa-se entre 990 - 1210 € por mês.

A Mr Blue procura um(a) Vendedor(a) de Loja para a loja Mr.

Blue Saldanha, em regime Part-Time, em Lisboa.

Procuramos candidatos que representem a marca com carisma, boa orientação para vendas e que ofereçam uma experiência de compra diferenciada.

Se te encaixas neste perfil, junta-te a uma equipa dinâmica num ambiente profissional, onde o foco é a satisfação do cliente e a fidelização da marca.

As candidaturas são tratadas com confidencialidade.

Empregador para Vendedor(a) de Loja – Moda Masculina Part-Time: Mr Blue

A Mr. Blue é um excelente empregador que valoriza a liderança e a experiência dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico na Grande Lisboa Norte. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento e formação contínua, além de promover uma cultura de trabalho colaborativa e orientada para resultados. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica a oferecer uma experiência de moda excecional aos nossos clientes.

M

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Mr Blue

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Vendedor(a) de Loja – Moda Masculina Part-Time

Carisma
Orientação para Vendas
Experiência em Atendimento ao Cliente
Fidelização de Clientes
Trabalho em Equipa
Comunicação Eficaz
Capacidade de Persuasão