Forward Deployed Recruiter

Sobre Nós

A Move é uma consultoria de talentos embutida com a missão de ajudar a crescer as empresas mais emocionantes do mundo. Colocamos recrutadores excepcionais dentro das empresas onde a contratação se tornou o que está a segurar tudo o resto, e apoiamos esses recrutadores com IA que construímos nós mesmos.

Nossos clientes são o tipo de empresas com as quais você quer trabalhar: negócios nativos de IA, laboratórios de fronteira e equipes que constroem tecnologia que muda a vida das pessoas. O que eles têm em comum é um momento em que a ambição ultrapassou a capacidade de contratar, e é geralmente quando nos chamam.

Nossa equipe abrange o Reino Unido, Alemanha, Espanha, Países Baixos, EUA, Ásia e África do Sul. Somos remotos e globalmente orientados, e estamos mais próximos do que a maioria das equipes que compartilham um escritório.

O Que Significa Ser Recrutador Embutido

Você estará embutido dentro do cliente, trabalhando como um deles: nas suas reuniões, seus sistemas, seus gerentes de contratação e seu padrão. Você será responsável pelos cargos do início ao fim e representará sua marca ao lado da nossa.

Fizemos parceria com as empresas de IA de recrutamento mais inovadoras do mundo e construímos nosso próprio conjunto de agentes que tira o trabalho laborioso do seu prato, para que você possa se concentrar nas partes mais humanas e impactantes do trabalho: conversar com candidatos e com o negócio.

Acreditamos que um recrutador com esse tipo de apoio por trás dele é capaz de muito mais do que o mercado atualmente espera, e que o padrão sobe em vez de descer. Estamos construindo a equipe que prova isso.

A Função: Por Que Este Trabalho Existe

Ajudamos as empresas a construir as equipes que constroem o produto, e a contratação técnica é onde o padrão é mais alto e o mercado é mais escasso. Os engenheiros que você abordará raramente estão à procura, geralmente estão felizes onde estão e sempre estão em demanda, então o trabalho depende de quão bem você entende o que eles realmente fazem e quão convincentemente você pode explicar por que esse problema vale o tempo deles.

Você será responsável pela contratação de ciclo completo para os cargos que carregam isso: engenharia de software, IA e aprendizado de máquina, infraestrutura, dados e produto.

O Que Você Fará

• Realizar intakes excepcionais que sejam estruturados, profundos e específicos o suficiente para facilitar tudo o que vem a seguir.
• Ser responsável por cargos técnicos desde a estratégia de busca até a oferta, dentro da equipe e dos sistemas do cliente.
• Headhunt engenheiros que não estão à procura, com agentes que lhe dão alcance enquanto o julgamento sobre quem abordar e o que dizer a eles permanece com você.
• Construir credibilidade técnica real, o suficiente para se manter firme na pilha, na arquitetura e no problema, e o suficiente para que os engenheiros o levem a sério.
• Orientar gerentes de contratação através de calibração, design de entrevistas e feedback, incluindo fundadores e CTOs com altas expectativas que o agradecerão pelo desafio.
• Construir fundamentos de contratação com estrutura e processo suficientes para avançar rapidamente, e não mais do que isso.
• Relatar honestamente sobre a saúde do pipeline, onde o processo está ganhando, onde está perdendo pessoas e o que você está fazendo a respeito.

Como Você Trabalhará Com IA

Cada recrutador na Move tem uma base de treinamento em IA que construímos nós mesmos e fazemos parcerias externamente. Você será exposto às empresas e tecnologias de IA mais inovadoras em recrutamento. A cada semana, lançamos mais e mais agentes que o tornam mais impactante. Nosso objetivo é que cada recrutador na Move não apenas use esses agentes, mas também construa e desenvolva os seus próprios.

O Que Você Trará

• Experiência em contratar talentos técnicos com altos padrões, em engenharia de software, IA e aprendizado de máquina, infraestrutura ou dados, em empresas onde o padrão nunca foi negociável.
• Provas de que você se aprofundou em IA para melhorar no trabalho, com uma visão sobre o que ela faz bem e onde falha.
• Opiniões bem formadas e flexíveis, abertas a serem mudadas por evidências.
• Composição em situações de ambiguidade e o instinto de trazer ordem a elas, seja um novo cliente, sem processo ou altas expectativas na primeira semana.
• Comunicação respaldada por lógica e dados, especialmente com o gerente de contratação que discorda de você.
• Curiosidade que se acumula, porque você quer ser mais inteligente em seis meses do que é hoje.
• Baseado no Reino Unido e capaz de ir a Londres para dias de cliente e sessões ocasionais de equipe.

Por Que Juntar-se a Nós

• Trabalhe com algumas das empresas mais ambiciosas em tecnologia, em funções que movem visivelmente seus negócios.
• Uma conta Claude financiada pela empresa, treinamento e certificação em IA pagos, e as ferramentas por trás disso.
• Uma equipe remota que celebra as vitórias em voz alta.
• A chance de se tornar genuinamente excelente em ambas as partes deste trabalho, a humana e a de IA, em um momento em que muito poucos recrutadores estão.