Num relance
- Tarefas: Colabora com equipas de engenharia para criar narrativas técnicas envolventes.
- Empresa: Moniepoint Inc., a maior plataforma financeira de África.
- Benefícios: Trabalho remoto, desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa empresa inovadora e respeitada.
- Porquê este emprego: Une engenharia e comunicação para impactar a comunidade técnica globalmente.
- Qualificações: Experiência em engenharia de software e habilidades de escrita excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Sobre a Moniepoint
A Moniepoint Inc. é a plataforma financeira tudo-em-um da África, ajudando 20 milhões de empresas e indivíduos a aceder a pagamentos, banca, crédito, transações transfronteiriças e ferramentas de gestão empresarial todos os meses. Como o maior adquirente de comerciantes da Nigéria, impulsionamos a maioria das transações de ponto de venda (POS) do país. Através das nossas subsidiárias, a Moniepoint Inc. processa mais de $250 bilhões em valor de transações digitais anualmente.
Sobre o Papel
Estamos à procura de um Partner de Relações de Engenharia para se juntar às equipas de Assuntos Corporativos e P&D. Você trabalhará em estreita colaboração com as nossas equipas de engenharia para contar a história do que estamos a construir numa linguagem que outros engenheiros especialistas entendem. Este é um papel de execução de conteúdo técnico que requer fortes habilidades de engenharia fundamentais. Você irá traduzir o que os nossos engenheiros constroem e aprendem em narrativas de alta qualidade: aquelas que ganham respeito genuíno nas comunidades de engenharia, são aceites em conferências de topo e atraem engenheiros excepcionais de todo o mundo.
A pessoa certa para este papel é um engenheiro habilidoso que encontrou a sua voz como escritor e comunicador; alguém que pode entrar numa sala de engenheiros como um par, fazer as perguntas certas e sair com uma história que vale a pena contar.
Quem Você É
Para ter sucesso neste papel, você deve ter:
- Capacidades de engenharia fortes: Um sólido histórico em ciência da computação ou engenharia de software. Você já escreveu e enviou código profissionalmente, entende arquiteturas de sistemas modernas e pode envolver-se profundamente com conceitos técnicos complexos.
- Profundidade técnica: Experiência a trabalhar em fintech, infraestrutura, sistemas distribuídos ou ambientes de engenharia de alta escala onde você pode ler confortavelmente bases de código, interpretar documentação técnica e compreender escolhas de arquitetura profundas.
- Habilidades de escrita excepcionais: Clareza, precisão e a capacidade de articular trocas e ideias técnicas intrincadas de forma acessível sem simplificá-las ou diluí-las.
- Instinto narrativo proativo: A capacidade de mergulhar independentemente em projetos de engenharia, identificar as inovações ou lições técnicas mais convincentes e construir conteúdo em torno delas sem precisar de instruções explícitas.
- Credibilidade técnica: Uma compreensão genuína e direta do que torna o conteúdo técnico credível, partilhável e respeitado por comunidades de engenharia exigentes.
- Autonomia: A capacidade de gerir múltiplos projetos, entrevistas técnicas e prazos de forma independente num ambiente totalmente remoto.
É uma grande vantagem se você tiver:
- Envolvimento ativo em engenharia ou open-source: Uma presença ativa em espaços de desenvolvedores, um blog técnico atualizado, contribuições open-source ou um histórico de palestras em conferências de engenharia.
- Experiência em Relações com Desenvolvedores: Histórico em DevRel ou gestão de comunidades técnicas, mostrando que você sabe como envolver desenvolvedores de forma autêntica em grande escala.
- Histórico em publicação técnica: Experiência na redação de resumos/propostas de conferências aceites (CFPs) para eventos reconhecidos da indústria.
- Produção de conteúdo multimodal: Experiência na redação de roteiros de vídeos técnicos, desmontagens técnicas ou trabalho ao lado de equipas de produção criativa.
O que esperar no processo de contratação:
- Uma chamada telefónica preliminar com o recrutador
- Uma avaliação para levar para casa
- Entrevista em painel
- Entrevista executiva
Empregador para Engineering Relations Partner in Lisbon: Moniepoint Group
A Moniepoint, somos uma empresa que coloca as pessoas em primeiro lugar, promovendo o bem-estar de cada membro da equipa. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde todas as opiniões são valorizadas e respeitadas. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, proporcionamos oportunidades de aprendizagem contínua e um pacote de compensação atrativo, incluindo salário competitivo, seguro de saúde e bónus anual, tornando-nos um empregador de excelência para quem procura um papel significativo na luta contra a fraude financeira.
