Num relance
- Tarefas: Liderar a equipa de IT Logistics e implementar tecnologias inovadoras.
- Empresa: MO Fashion, uma marca portuguesa com 30 anos de história e presença internacional.
- Benefícios: Descontos em moda, formação contínua, fruta e café gratuitos, e horário flexível.
- Outras informações: Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital na moda e faça a diferença na logística.
- Qualificações: Experiência em liderança de IT e conhecimento em sistemas logísticos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Full time on site position offers great opportunities for career growth. A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal. As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência. Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação. Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas. É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Desafio
- Liderar e desenvolver a equipa de IT Logistics, promovendo excelência técnica e melhoria contínua;
- Definir o roadmap tecnológico dos sistemas do entreposto, alinhado com a estratégia de Supply Chain;
- Garantir a disponibilidade, segurança e evolução contínua dos sistemas críticos de logística (WMS, Pick-to-Light, Automated Packing Systems, Carrier Management, entre outros);
- Assegurar o suporte operacional, monitorizar performance e níveis de serviço, e coordenar processos de incidentes, problemas e mudanças;
- Gerir o ciclo de vida e evolução de sistemas, incluindo integrações com SAP (ERP), sistemas de transporte e retalho;
- Liderar a implementação de novas tecnologias logísticas e iniciativas de automação do entreposto, em colaboração com as equipas de Arquitetura e Infra Segurança;
- Gerir a relação com fornecedores tecnológicos e parceiros de implementação;
- Identificar oportunidades de aplicação e IA, automação e analytics nas operações do entreposto.
Requisitos
- Formação académica em Informática, Engenharia, Gestão de Sistemas de Informação ou área similar;
- Experiência mínima de 7 anos em liderança de IT, Application Management ou IT de Logística;
- Experiência prévia na gestão de equipas técnicas;
- Experiência em ambientes operacionais críticos (mission-critical);
- Conhecimentos de Warehouse Management Systems (Blue Yonder, Manhattan, Infios, Generix ou similares), automação de entreposto, integrações ERP, APIs, e Azure Cloud (Preferencial);
- Experiência em retalho, moda ou supply chain (Preferencial);
- Fortes competências analíticas, de gestão de stakeholders e de resolução de problemas;
- Capacidade de priorização sob um ambiente dinâmico e mentalidade orientada para a melhoria contínua;
- Atitude orientada para o cliente interno e para os resultados.
Benefícios
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- A oportunidade de liderar a tecnologia que sustenta uma das maiores operações de distribuição de moda em Portugal;
- Contacto direto com tecnologias de ponta em logística e automação do entreposto;
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades de formação contínua e e-learning;
- Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
- Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios;
- Cartão/Ticket refeição;
- Descontos comerciais;
- Estacionamento gratuito;
- Horário flexível;
- Trabalho remoto;
- Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Maia.
Empregador para Area Manager – IT Logistics in Maia: MO Fashion
A MO é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador na Maia, onde a colaboração e a autenticidade são valorizadas. Com um forte compromisso com o crescimento contínuo dos colaboradores, a empresa proporciona benefícios atrativos, como dias de férias adicionais, flexibilidade no trabalho e oportunidades de formação contínua, tornando-a uma escolha ideal para profissionais que buscam um papel significativo e recompensador na área jurídica.