Num relance
- Tarefas: Apoiar hotéis a aumentar vendas diretas e melhorar distribuição com soluções inovadoras.
- Empresa: Empresa com 25 anos de experiência no setor hoteleiro e ambiente colaborativo.
- Benefícios: Trabalho remoto, horários flexíveis e ambiente descontraído.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento em uma equipa jovem e dinâmica.
- Porquê este emprego: Desenvolva suas habilidades em marketing digital e faça a diferença na indústria do turismo.
- Qualificações: Experiência em distribuição hoteleira e fluência em inglês e espanhol.
O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.
Quer finalmente fazer parte de um projeto estratégico e motivador?
Mirai: quem somos nós? Somos uma empresa com mais de 25 anos de experiência que trabalha exclusivamente para hotéis com o objetivo de maximizar o potencial de venda direta. Oferecemos tecnologia, marketing digital e consultoria em distribuição.
Poderíamos dizer que precisamos de uma pessoa proativa, determinada, meticulosa, curiosa, comunicativa, motivada e comprometida. Mas pensamos que é melhor verificar se cumpre com os seguintes aspetos:
- Reconhece-se a si mesmo?
- Gosta dos desafios e não tem medo de cometer erros.
- Considera-se uma pessoa dinâmica e enfrenta as mudanças com entusiasmo e determinação.
- Gosta de voltar para casa todos os dias depois de aprender coisas novas.
- Motiva-se ao trabalhar em equipa, gosta de celebrar vitórias e ajudar os outros quando estão em apuros.
- Sabe como pedir ajuda quando precisa.
- Compromete-se com as suas tarefas até ao fim, não desiste mesmo que se tornem complicadas.
- É uma pessoa empática, sabe ouvir, comunicar e tem uma atitude de melhoria contínua, disposição e entusiasmo.
- Trabalha na indústria do turismo há vários anos, mas tem interesse em continuar a crescer e contribuir para a sua nova equipa.
Em concreto, como Account Manager, procuramos que tenha:
- Experiência mínima de 2 anos em distribuição hoteleira, venda direta e marketing digital.
- Capacidade de análise e gestão de dados.
- Capacidade de comunicar-se em inglês e espanhol fluentemente.
- Conhecimento do funcionamento do mercado turístico do Porto, Lisboa e Algarve.
- Mente criativa e resolutiva.
- Proatividade e capacidade de priorizar tarefas.
- Capacidade de comunicação (oral e escrita) e capacidade de adaptação a qualquer tipo de interlocutor.
- Ilusão e motivação.
O que vai fazer?
Formar parte de uma grande equipa de gestão de clientes, encarregada de acompanhar e aconselhar os hotéis e as suas cadeias para aumentar a sua quota de venda direta, melhorar a distribuição e aumentar as suas rendas. Como principal pessoa interlocutora para as contas que gere, terá uma imagem completa de tudo o que envolve o cliente, orientando-o (com o apoio e ajuda dos outros departamentos envolvidos) através do processo de registo, set up de backoffice, desenvolvimento de website ou motores, possíveis incidentes e estratégia de marketing online. Especialmente a conceção de um roteiro que os leve a atingir os seus objetivos de venda direta. Para o fazer, terá de analisar os seus resultados, conseguir detetar e resolver possíveis problemas, assim como ajudá-los a propor ações e decisões para garantir que vendam cada vez mais através do seu website oficial.
Estamos interessados em conhecê-lo.
Nós: o que lhe oferecemos?
- Possibilidade de trabalhar parcialmente à distância.
- Trabalhar num ambiente descontraído, dinâmico e multidisciplinar.
- Esforçamo-nos pelo fluxo de talentos, profissionalismo e responsabilidade individual.
- Fazer parte de uma equipa com um bom ambiente, inovador e que trabalhe com metodologias ágeis.
- Posição estável, possibilidade de incorporação imediata.
- Conciliação familiar REAL: a nossa empresa, com uma equipa jovem, mas experiente, sempre esteve muito atenta às necessidades de conciliação familiar dos seus empregados, facilitando o trabalho à distância e oferecendo horários de trabalho flexíveis.
- Trabalhamos para viver e não o contrário.
Empregador para Junior Account Manager in Lisbon: Mirai
A Mirai é uma excelente empregadora que valoriza o crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho descontraído e dinâmico. Com mais de 25 anos de experiência no setor, a empresa promove a conciliação familiar através de horários flexíveis e a possibilidade de trabalho remoto, permitindo que os funcionários aprendam e cresçam enquanto contribuem para projetos significativos na indústria do turismo. Junte-se a uma equipa inovadora que celebra vitórias e enfrenta desafios com entusiasmo!