Num relance
- Tarefas: Liderar e desenvolver a equipa, garantindo um serviço de excelência.
- Empresa: Minor Hotels Europe & Americas, com uma cultura diversificada e colaborativa.
- Benefícios: Descontos em hotéis, formação contínua, e condições de trabalho flexíveis.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e envolvimento em iniciativas sociais.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa apaixonada e impacte a experiência dos clientes.
- Qualificações: Formação em Gestão Hoteleira e experiência em liderança no setor de Food & Beverage.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Responsabilidades
- Será responsável pela liderança, orientação e desenvolvimento da equipa.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo.
- Supervisionar a prestação do serviço garantindo o cumprimento dos standards e os procedimentos internos.
- Garantir um serviço de qualidade e excelência, contribuindo ativamente e de forma decisiva para exceder as expectativas do cliente.
Perfil que procuramos
- Formação em Gestão Hoteleira ou numa área relacionada.
- Experiência anterior numa função de liderança em operações de Food & Beverage/Restaurante.
- Paixão pela liderança e pelo trabalho em equipa.
- Sentido de pormenor para atingir a excelência operacional.
- Excelente capacidade de atendimento ao cliente.
- Boa capacidade de comunicação escrita e oral em inglês.
Porquê escolher-nos
- Estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais.
- A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas.
- Benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
- Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
- Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
- Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
- Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
- Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
- Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
- Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
- Seguro de Saúde.
- Assistência Médica Domiciliária.
- Medicina Curativa.
- Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários.
- Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme.
- Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental.
- Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores.
Empregador para Restaurant Manager: Minor Hotels Europe and Americas
A Minor Hotels Europe & Americas é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e diversificada, com equipas compostas por 150 nacionalidades diferentes. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento de carreira, programas de formação abrangentes e benefícios únicos, como tarifas com desconto em hotéis e iniciativas de bem-estar. Trabalhar no Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort significa fazer parte de uma organização que valoriza o profissionalismo, a qualidade e a responsabilidade social, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Minor Hotels Europe and Americas
