Senior Product Manager - Design System in Porto

Na Mindera, estamos à procura de um Product Manager para impulsionar a evolução e adoção de um Design System que suporte experiências digitais consistentes, escaláveis e de alta qualidade em plataformas Web e App. O foco está em fortalecer as fundações de design compartilhadas, evoluir diretrizes visuais e aumentar o uso de componentes reutilizáveis em vez de interfaces construídas individualmente. O objetivo é melhorar a consistência, reduzir a duplicação e ajudar as equipas de produto a entregar experiências digitais de forma mais eficiente.

Neste papel, você irá fazer a ponte entre Design e Engenharia, garantindo que o Design System atenda às necessidades das diferentes equipas de produto enquanto evolui em linha com as prioridades de negócios, necessidades dos usuários e requisitos técnicos. Você irá gerenciar o Design System como um produto estratégico por si só, possuindo sua visão, roadmap, governança e adoção em todo o ecossistema digital mais amplo. Valorizamos empatia, auto-organização e uma atitude positiva.

Se você é acessível, comunica-se claramente e acredita que a adequação à equipe é tão importante quanto sua experiência em produto, você se sentirá em casa aqui. Na Mindera, incentivamos o uso de IA para auxiliar na gestão de produtos, análise, documentação e tarefas relacionadas. Acreditamos que o pensamento sobre produtos, habilidades de tomada de decisão e colaboração de uma pessoa têm o maior impacto na entrega bem-sucedida a longo prazo, com ou sem IA. Nosso objetivo durante o processo de entrevista é entender seu conhecimento, habilidades de resolução de problemas e mentalidade de produto.

Se você precisar ou planejar usar IA durante o processo de entrevista, por favor, seja transparente conosco para evitar mal-entendidos que possam impactar suas chances de garantir o cargo ou seu sucesso na Mindera. Espera-se que viaje para o Reino Unido pelo menos uma ou duas vezes por mês.

Responsabilidades Principais:

• Impulsionar Estratégia: Impulsionar a visão de longo prazo, adoção e implementação do design system em plataformas Web e App.
• Liderar Roadmap: Gerenciar o roadmap do produto e priorizar o backlog para alinhar com os objetivos e metas de negócios centrais.
• Sincronizar Disciplinas: Coordenar fluxos de trabalho de design e engenharia para garantir entrega contínua para nossas equipas internas de produto.
• Defender Crescimento: Atuar como defensor do design system, aumentando a conscientização e compartilhando progresso em toda a empresa.
• Elevar Padrões: Definir padrões de design de experiência do cliente de alta qualidade através de componentes e padrões reutilizáveis.
• Apoiar Acessibilidade: Incorporar diretrizes de acessibilidade e suporte para tecnologias assistivas em cada parte do design system.
• Garantir Conformidade: Colaborar com as equipas de App para garantir alinhamento técnico com os requisitos de Liquid Glass e Edge-to-Edge.
• Medir Impacto: Estabelecer linhas de base de produtividade e métricas de sucesso que se alinhem aos nossos OKRs de negócios e scorecard online.
• Definir Governança: Apoiar modelos de contribuição robustos e estruturas de governança à medida que o design system evolui ao longo do tempo.
• Construir Comunidade: Cultivar uma comunidade de usuários ativa e engajada através de divulgação regular, feedback e pesquisas trimestrais.

O que Estamos Procurando:

• Experiência comprovada como Product Manager ou Product Owner, idealmente em um design system, biblioteca de componentes ou produto de plataforma interna.
• Experiência em tratar uma plataforma como um produto: gerenciando usuários internos como clientes, adoção e dependências entre equipes.
• Colaboração forte com equipas de design e engenharia, com entendimento técnico suficiente para discutir temas, tokens e arquitetura de componentes.
• Familiaridade com contextos de desenvolvimento de aplicativos Web e móveis (iOS/Android).
• Conhecimento de padrões de acessibilidade e tecnologias assistivas.
• Experiência em definir métricas de sucesso, OKRs e linhas de base de adoção.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, incluindo influência sem autoridade direta.
• Fluência em inglês (escrito e falado).

Coisas que Realmente Valorizamos:

• Seguro de Saúde, porque a saúde vem primeiro.
• Horários de trabalho flexíveis.
• Férias abertas, tire o tempo que precisar para si mesmo.
• Distribuição de lucros para todos.
• Viagem Anual da Mindera, esportes e grupos de compartilhamento para conectar e se divertir!
• Treinamento e conferências, crie seu próprio plano de treinamento.
• Vouchers de Creche.

Outras Coisas Boas:

• Escolha de Laptop e Periféricos que melhor atendam às suas necessidades.
• Hotspot com uso ilimitado (PT), para trabalho ou Netflix ;)
• Temos escritórios incríveis no Porto, Aveiro e Coimbra se você quiser se conectar fisicamente com os minders.
• Trabalho remoto de Portugal também é uma opção. Trabalho remoto de outros países dependerá da sua localização atual e projetos.
• Nos escritórios, temos uma ampla gama de lanches para mantê-lo alimentado e saudável.
• Parcerias com empresas locais.
• Acima de tudo, você terá a oportunidade de trabalhar com um grupo de pessoas incríveis, onde toda a equipe possui o projeto em um ambiente livre de política. Nossa cultura reflete nossa atitude de organização enxuta e auto-organização. Incentivamos nossos colegas a correr riscos, tomar decisões, trabalhar de forma colaborativa e conversar com todos para melhorar a comunicação. Liberdade e Responsabilidade andam de mãos dadas, e valorizamos compromisso, feedback e empatia.

Sobre a Mindera:

Na Mindera, usamos tecnologia para construir produtos dos quais nos orgulhamos, com pessoas que amamos. Engenharia de Software, incluindo Web e Móvel, está no cerne do que fazemos na Mindera. Colaboramos com nossos clientes para entender seus produtos e entregar sistemas de software de alto desempenho, resilientes e escaláveis que criam um impacto em seus usuários e negócios em todo o mundo. Você terá a oportunidade de trabalhar com um grupo de pessoas incríveis, onde toda a equipe possui o projeto juntos. Nossa cultura reflete nossa atitude de gestão enxuta e auto-organização. Incentivamos nossos colegas a correr riscos, tomar decisões, trabalhar de forma colaborativa e conversar com todos para melhorar a comunicação. Temos orgulho do nosso trabalho e adoramos aprender tudo enquanto navegamos em um ambiente ágil, enxuto e colaborativo.