Num relance
- Tarefas: Liderar processos financeiros e garantir relatórios precisos e pontuais.
- Empresa: Empresa industrial internacional focada em excelência operacional e inovação.
- Benefícios: Exposição direta à alta liderança e influência nas decisões financeiras.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolva sua carreira em finanças com um papel estratégico e de grande visibilidade.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relacionadas e 10 anos de experiência em controlo financeiro.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
O Senior Financial Controller é responsável por garantir relatórios financeiros precisos e atempados, um ambiente robusto de controlo interno e conformidade com os requisitos corporativos, estatutários e contábeis. O papel lidera atividades centrais de contabilidade e encerramento, apoia o planeamento e a análise de desempenho, e colabora com partes interessadas operacionais e regionais para melhorar a disciplina financeira, processos e tomada de decisões.
Descrição:
- Liderar os processos de encerramento mensal, trimestral e anual, garantindo resultados financeiros completos, precisos e atempados.
- Preparar e rever relatórios estatutários e de gestão, reconciliações de balanço, lançamentos, provisões e cronogramas de apoio.
- Gerir e apoiar membros da equipe financeira, promovendo responsabilidade, precisão, colaboração e desenvolvimento contínuo.
- Garantir conformidade com normas contábeis aplicáveis, requisitos estatutários locais, obrigações fiscais e políticas corporativas.
- Manter e fortalecer controles internos, incluindo documentação, testes, remediação e monitoramento contínuo de controles-chave.
- Coordenar auditorias internas e externas e garantir respostas atempadas e de alta qualidade a pedidos e constatações de auditoria.
- Supervisionar ativos fixos, contabilidade de inventário, custeio padrão, provisões, transações entre empresas e outras áreas contábeis chave.
- Apoiar o orçamento anual, previsões e planejamento de longo prazo, incluindo análise de variação perspicaz em relação ao orçamento, previsão e ano anterior.
- Monitorar fluxo de caixa e capital de giro, com foco particular em contas a receber, contas a pagar, inventário e previsão de caixa.
- Colaborar com líderes operacionais e funcionais, fornecendo orientação financeira e análise para apoiar decisões empresariais e disciplina de custos.
- Impulsionar melhorias nos processos financeiros, padronização, automação e uso eficaz de ferramentas ERP e de relatórios.
- Realizar análises financeiras ad-hoc e apoiar projetos estratégicos, de transformação e interfuncionais conforme necessário.
Perfil:
- Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou área relacionada.
- Mínimo de 10 anos de experiência progressiva em controlo financeiro, auditoria ou função financeira semelhante.
- Conhecimento sólido de IFRS e/ou US GAAP, relatórios estatutários, controles internos e processos de encerramento financeiro.
- Experiência em ambiente multinacional e de manufatura é preferida.
- Habilidades avançadas em Excel e sólida experiência com sistemas ERP; experiência com SAGE, SAP, Oracle ou sistemas semelhantes é uma vantagem.
- Capacidades analíticas, de resolução de problemas, organizacionais e de gestão de partes interessadas fortes.
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades, cumprir prazos exigentes e manter um alto nível de precisão e integridade profissional.
- Fluência em inglês é obrigatória; habilidades em português e/ou alemão são uma vantagem.
Oferta de Trabalho:
Exposição direta ao CFO do Grupo e à liderança sênior, com um papel chave na formação da estratégia financeira e desempenho empresarial. Uma posição de alta visibilidade que oferece significativa propriedade e influência na tomada de decisões.
Empregador para Senior Financial Controller – Coimbra: Michael Page
A Michael Page é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Oeiras, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências na área da contabilidade. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de progressão na carreira, além de um pacote de benefícios atrativo que valoriza o bem-estar dos seus funcionários.
