Num relance
- Tarefas: Liderar a construção de habitações sustentáveis e garantir qualidade e eficiência.
- Empresa: Grupo ECDF, inovador no setor da construção com foco em habitações saudáveis.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Integre uma empresa em crescimento e desenvolva uma estrutura operacional inovadora.
- Porquê este emprego: Faça parte de um projeto transformador e impacte o futuro da construção.
- Qualificações: Engenharia Civil e 10 anos de experiência em direção de obra.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Procuramos um Responsável do Departamento de Construção para liderar a operação de construção da Alma Houses, garantindo a entrega de habitações chave na mão com elevados padrões de qualidade, eficiência e sustentabilidade. Esta função será responsável por criar equipas, desenvolver processos, gerir obras e preparar o crescimento da empresa para uma produção de centenas de habitações por ano.
Sobre o nosso cliente: O nosso cliente é o Grupo ECDF, responsável pelo desenvolvimento do projeto ALMA Houses, uma solução inovadora focada na construção de habitações saudáveis, confortáveis e sustentáveis. Através da integração de toda a cadeia de valor, desde a produção de materiais de base biológica até à construção chave na mão, a empresa está a transformar o setor da construção com soluções de elevada qualidade, eficiência e acessibilidade.
Principais responsabilidades:
- Liderar e desenvolver o Departamento de Construção, recrutando, formando e coordenando diretores de obra.
- Criar e gerir uma rede de subempreiteiros para as diferentes especialidades envolvidas nos projetos.
- Gerir obras residenciais desde a fase de arranque até à entrega final ao cliente.
- Garantir o planeamento, controlo de custos, qualidade, segurança e cumprimento de prazos.
- Coordenar os aprovisionamentos em articulação com o Departamento de Compras.
- Desenvolver e implementar procedimentos que promovam a industrialização e otimização dos processos construtivos.
- Participar na definição da estratégia de crescimento operacional da empresa.
- Assegurar a comunicação entre obra, engenharia, arquitetura, fábrica e restantes departamentos.
- Promover a melhoria contínua através da análise e integração do feedback proveniente das obras.
Para esta posição, procuramos alguém com:
- Formação superior em Engenharia Civil e inscrição ativa na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos.
- Experiência profissional mínima de 10 anos, incluindo pelo menos 5 anos em direção de obra.
- Experiência comprovada na gestão de equipas multidisciplinares e coordenação de subempreiteiros.
- Domínio de ferramentas de planeamento e controlo de custos, nomeadamente MS Project e Excel.
- Conhecimentos sólidos da regulamentação da construção e segurança em obra.
- Experiência em construção em madeira, pré-fabricação, construção off-site ou construção residencial em série será valorizada.
- Forte capacidade de liderança, organização e orientação para resultados.
- Facilidade de comunicação e capacidade para trabalhar com diferentes interlocutores.
- Interesse em integrar uma empresa em fase de crescimento e desenvolver uma estrutura operacional de raiz.
- Português fluente; conhecimentos de inglês e francês serão valorizados.
Benefícios adicionais:
- Integração numa empresa inovadora e em forte crescimento;
- Participação em projetos diferenciadores ligados à construção sustentável;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
- Remuneração ajustada à experiência e competências demonstradas;
- Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a inovação.
Empregador para Responsável do Departamento de Construção in Braga: Michael Page
A Michael Page é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Oeiras, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências na área da contabilidade. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de progressão na carreira, além de um pacote de benefícios atrativo que valoriza o bem-estar dos seus funcionários.