Head of Business Unit Controlling in Aveiro

O Head de Controlo da Unidade de Negócio é o parceiro financeiro sénior da equipa de liderança da Unidade de Negócio e é responsável por impulsionar o desempenho financeiro, a transparência e a criação de valor em toda a Unidade de Negócio. Reportando diretamente ao CFO da Unidade de Negócio, o papel lidera todas as atividades de controlo, incluindo planeamento e análise financeira, gestão de desempenho empresarial, análise de rentabilidade, custos, avaliações de investimento e apoio à decisão estratégica.

Descrição:

• Atuar como o parceiro financeiro sénior da equipa de liderança da Unidade de Negócio, apoiando a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
• Consolidar e interpretar dados financeiros e operacionais de múltiplas localizações internacionais, transformando números em recomendações claras para partes interessadas seniores.
• Liderar processos de orçamentação, previsão, planeamento a longo prazo e gestão de desempenho.
• Monitorizar o desempenho empresarial, identificando riscos, oportunidades e iniciativas de melhoria.
• Impulsionar a análise de rentabilidade, otimização de custos e criação de valor em toda a organização.
• Fornecer relatórios de gestão perspicazes, dashboards e revisões de desempenho empresarial.
• Avaliar investimentos e projetos estratégicos, apoiando o desenvolvimento de casos de negócio e a tomada de decisões.
• Colaborar estreitamente com as equipas de Finanças, Operações, Comercial e Cadeia de Suprimentos para alcançar os objetivos empresariais.
• Liderar iniciativas focadas na automação de processos, digitalização e capacidades de relatórios aprimoradas.
• Desenvolver e apoiar uma equipa internacional de controlo, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua.

Perfil:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Experiência comprovada em Controlo, FP&A, Parceria Financeira ou Gestão de Desempenho.
• Experiência anterior em liderar, orientar ou coordenar equipas.
• Experiência em ambientes industriais, de manufatura ou outros ambientes operacionais complexos.
• Fortes capacidades analíticas, com a capacidade de transformar dados complexos em insights empresariais significativos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas, incluindo exposição à liderança sénior.
• Experiência prática com SAP, ferramentas de inteligência empresarial e relatórios.
• Conhecimento de automação, soluções habilitadas por IA e iniciativas de finanças digitais.
• Mentalidade orientada para soluções com forte pensamento crítico e acumen empresarial.
• Experiência em organizações internacionais e matriciais é altamente valorizada.

Oferta de Trabalho:

• Um papel altamente visível com exposição direta à liderança executiva, oferecendo a oportunidade de influenciar decisões estratégicas a nível internacional.
• A oportunidade de construir e moldar uma função recém-estabelecida, combinando liderança financeira, parceria empresarial e transformação digital dentro de um ambiente dinâmico e em crescimento.