Num relance
- Tarefas: Apoiar na gestão financeira e processamento salarial da empresa.
- Empresa: Empresa de referência no setor, com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Contrato permanente, estabilidade laboral e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza a organização e o trabalho em equipa.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades financeiras e administrativas enquanto contribui para uma empresa de prestígio.
- Qualificações: Formação superior e experiência em funções administrativas em finanças e RH.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Procuramos um perfil Administrativo para dar apoio ao Departamento Financeiro com a parte de Faturação e ao Departamento de RH com a parte do processamento salarial.
Empresa de referência na sua área de actuação.
Principais responsabilidades:
- Apoiar na gestão administrativa e financeira da empresa;
- Faturação;
- Realizar tarefas de apoio ao departamento financeiro, como lançamento e reconciliação de contas;
- Assegurar o cumprimento de prazos e normas legais em processos financeiros;
- Gerir documentos e arquivos relacionados com transações financeiras;
- Comunicar e colaborar com equipas internas e externas;
- Apoiar na execução de auditorias e revisões financeiras;
- Análise de contas correntes clientes e fornecedores;
- Conhecimentos sólidos de processamento de salários com as tarefas associadas;
- Envio de Saft´s.
Perfil desejado:
- Formação superior;
- Experiência prévia em funções administrativas em departamentos financeiros e de RH;
- Conhecimentos sólidos em ferramentas de gestão financeira e Excel;
- Atenção ao detalhe e capacidade de organização;
- Facilidade em lidar com números e dados financeiros;
- Capacidade de trabalhar em equipa e cumprir prazos estabelecidos.
Benefícios adicionais:
- Contrato permanente com estabilidade laboral;
Empregador para Administrativo Financeiro e RH: Michael Page
A Michael Page é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Oeiras, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências na área da contabilidade. Com um forte foco no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e oportunidades de progressão na carreira, além de um pacote de benefícios atrativo que valoriza o bem-estar dos seus funcionários.
