Num relance
- Tarefas: Gerir relações com candidatos e hiring managers, garantindo uma experiência alinhada aos valores da empresa.
- Empresa: Michael Page Enterprise Solutions, um dos provedores de outsourcing que mais cresce globalmente.
- Benefícios: Pacote de remuneração abrangente e benefícios competitivos.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em recrutamento e gestão de talentos num ambiente dinâmico.
- Qualificações: Fluência em francês, experiência administrativa e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.
Michael Page Enterprise Solutions é um dos fornecedores terceirizados de mais rápido crescimento, experimentando uma rápida expansão em escala global. Apoiado pela infraestrutura de classe mundial da Michael Page, temos uma posição verdadeiramente única dentro da indústria terceirizada para oferecer soluções globais personalizadas, em todo o espectro total de talentos.
O que você fará?
- Construir e gerenciar excelentes relacionamentos com candidatos e gerentes de contratação, maximizando o desempenho do contrato, enquanto atinge todos os aspectos do acordo de nível de serviço.
- Garantir que todos os clientes, candidatos e colegas recebam uma experiência alinhada aos valores da Michael Page.
- Atividades principais podem incluir:
- Capturar detalhes de candidatos bem-sucedidos e iniciar atividades de integração.
- Agendar entrevistas do gerente de contratação com candidatos.
- Rastrear o progresso dos candidatos em relação à lista de verificação de integração acordada - destacando e escalando quaisquer ações ou informações pendentes.
- Responder a elementos de integração pendentes ou adversos através do processo de escalonamento acordado - fechando o ciclo em qualquer desistência ou datas de início atrasadas.
- Trabalhar com equipes de recrutamento para educar candidatos sobre os requisitos de integração para minimizar desistências e atrasos.
- Organizar chamadas ou atualizações de acompanhamento com candidatos para informá-los sobre o progresso da integração.
- Trabalhar com fornecedores terceiros e/ou equipes internas responsáveis por entregar elementos de integração para garantir um relacionamento de trabalho eficiente.
- Levantar solicitações para acesso a instalações ou sistemas.
- Reservar candidatos para atividades de orientação / dia 1.
- Compartilhar pacotes ou informações para novos colaboradores.
- Gerenciar conversões de contratados e temporários para permanentes.
O que estamos procurando?
- Fluência em italiano e francês a um nível profissional mínimo.
- Experiência anterior em administração e gestão de partes interessadas.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de priorizar e gerenciar sua própria carga de trabalho.
- Confiável e bem organizado.
- Proativo.
- Ética empresarial sólida e integridade.
- Capacidade de trabalhar bem sob pressão.
- Capacidade de trabalhar dentro dos procedimentos e padrões da empresa.
- Trabalhador em equipe com uma abordagem flexível e confiante ao trabalho.
- Forte compreensão da indústria e dos mercados.
- Capacidade de negociar efetivamente.
- Experiência anterior em recrutamento.
- Capacidade de influenciar pessoas, vender ideias e conceitos e obter compromisso.
Como você será recompensado?
Oferecemos um pacote abrangente de remuneração e benefícios.
Empregador para Talent Support Coordinator: Michael Page Enterprise Solutions
A Michael Page Enterprise Solutions oferece um ambiente de trabalho dinâmico e em rápida expansão, permitindo que os colaboradores desenvolvam suas habilidades em um setor em crescimento. A empresa valoriza a construção de relacionamentos sólidos com candidatos e gestores de contratação, promovendo uma experiência alinhada aos seus valores. Com oportunidades de crescimento profissional e um foco em soluções personalizadas, é um local atraente para quem busca desenvolver sua carreira.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Michael Page Enterprise Solutions
