Num relance
- Tarefas: Liderar projetos de transformação digital e colaborar com equipas multidisciplinares.
- Empresa: Metyis, uma empresa global e inovadora em crescimento rápido.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional, ambiente colaborativo e impacto real nos negócios.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de carreira internacional.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e habilidades de liderança.
O salário previsto situa-se entre 112950 - 138050 € por ano.
A próxima etapa da sua carreira começa aqui, onde pode trazer a sua própria mistura única de habilidades e perspetivas para uma equipa em rápido crescimento. A Metyis é uma empresa global e inovadora que opera em uma ampla gama de indústrias, desenvolvendo e entregando soluções de IA & Dados, Comércio Digital, Marketing & Design e serviços de Consultoria.
O que oferecemos:
- Oportunidade de acelerar o crescimento digital e a transformação empresarial através de IA, Dados & Análises, Comércio Digital, tecnologias avançadas e soluções empresariais estratégicas.
- Impulsionar insights de alto impacto e melhorar a tomada de decisões em toda a organização.
- Impulsionar a equidade da marca e as vendas digitais através de experiências digitais aprimoradas.
- Interação regular com líderes seniores de negócios (e/ou ecommerce) para direcionar seus negócios em direção a mudanças impactantes.
- Fazer parte de uma equipa internacional e diversa em rápido crescimento.
O que você fará:
- Liderar a entrega de ponta a ponta de engajamentos com clientes em iniciativas de Transformação Digital, Tecnologia, Comércio Digital, Dados & IA, Experiência do Cliente, Aplicações Empresariais e Transformação Empresarial.
- Possuir escopo do projeto, cronograma, orçamento, qualidade, governança, planejamento de recursos e entrega bem-sucedida contra os objetivos de negócios acordados.
- Desenvolver e manter planos de projeto integrados, roteiros de entrega, estruturas de governança, planos de recursos, logs RAID e planos de comunicação.
- Monitorar o desempenho do projeto, gerenciar proativamente riscos, dependências, problemas e mudanças, e implementar planos de mitigação para garantir a entrega bem-sucedida.
- Garantir que a governança do projeto, padrões de qualidade e metodologias de entrega sejam aplicados consistentemente ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Construir relacionamentos de confiança com as partes interessadas dos clientes e atuar como o contato principal de entrega durante todo o engajamento.
- Liderar comitês de direção, reuniões de governança, workshops de projeto, sessões de planejamento e revisões de status executivo.
- Colaborar de perto com Gerentes de Produto, consultores de Tecnologia Empresarial, Analistas de Negócios, Scrum Masters, Arquitetos, Engenheiros, Designers, equipes de QA e partes interessadas de negócios para garantir uma entrega alinhada.
- Gerenciar expectativas das partes interessadas, resolver desafios de entrega e comunicar efetivamente o status do projeto, riscos, dependências e impactos nos negócios.
- Apoiar atividades de adoção de negócios e gerenciamento de mudanças para maximizar a realização dos resultados do projeto.
- Liderar equipes de entrega multidisciplinares e multiculturais em várias disciplinas de negócios e tecnologia.
- Impulsionar abordagens de entrega Ágil, Waterfall ou híbridas apropriadas às necessidades do cliente, garantindo planejamento, execução, monitoramento e relatórios eficazes.
- Treinar e orientar Associados de Gestão de Projetos enquanto promove excelência na entrega, colaboração e melhoria contínua.
- Contribuir para padrões de entrega, estruturas de governança, metodologias de gestão de projetos e iniciativas de desenvolvimento de capacidades.
- Apoiar atividades de desenvolvimento de negócios através de planejamento de projetos, preparação de propostas, apresentações a clientes e planejamento de soluções.
- Viajar conforme necessário para apoiar engajamentos com clientes.
O que você trará:
- 5–7 anos de experiência na entrega de Transformação Digital, Tecnologia, Negócios, Aplicações Empresariais, Comércio Digital, Dados & IA ou iniciativas de Experiência do Cliente, incluindo experiência em liderar projetos de clientes de ponta a ponta.
- Experiência comprovada em gerenciar equipes de entrega multidisciplinares em ambientes de consultoria ou voltados para o cliente.
- Experiência na entrega bem-sucedida de projetos através de metodologias de entrega Ágil, Waterfall ou híbridas.
- Forte compreensão dos princípios de Gestão de Projetos, incluindo planejamento de projetos, governança, orçamento, planejamento de recursos, programação, gerenciamento de riscos, gerenciamento de dependências, rastreamento financeiro e relatórios de entrega.
- Experiência em estabelecer estruturas de governança de projetos e gerenciar atividades do ciclo de vida do projeto desde a iniciação até o fechamento.
- Capacidade de gerenciar múltiplos fluxos de trabalho enquanto equilibra escopo, qualidade, prazos, custos e expectativas das partes interessadas.
- Experiência no uso de metodologias de gestão de projetos e estruturas de governança para entregar resultados empresariais bem-sucedidos.
- Boa compreensão de Transformação Digital, Tecnologia, Comércio Digital, Dados & IA, Experiência do Cliente, Aplicações Empresariais ou iniciativas de transformação empresarial.
- Pensamento analítico forte com a capacidade de resolver desafios complexos de entrega e tomar decisões informadas.
- Compreensão de mudança organizacional, prontidão empresarial e princípios de realização de valor.
- Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares que entregam soluções de negócios e tecnologia.
- Fortes habilidades de liderança, facilitação, gerenciamento de partes interessadas, negociação e comunicação. Capacidade comprovada de influenciar partes interessadas de negócios e tecnologia em vários níveis organizacionais.
- Experiência em liderar workshops, fóruns de governança, apresentações executivas e reuniões de comitês de direção.
- Capacidade de treinar e orientar gerentes de projeto juniores enquanto promove equipes de entrega de alto desempenho.
- Confortável em gerenciar múltiplas prioridades em ambientes de consultoria dinâmicos.
- Graduação ou Mestrado em Negócios, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou disciplina relacionada. Proficiência profissional em inglês.
- Disposição para viajar com base nas necessidades do cliente e do projeto.
Bom ter:
- Experiência na entrega de Transformação Digital, Aplicações Empresariais, Comércio Digital, Dados & Análises, IA, Cloud, ERP, CRM, Experiência do Cliente, Cadeia de Suprimentos ou programas de Plataforma Empresarial.
- Familiaridade com estruturas de entrega Ágil, incluindo Scrum, Kanban, SAFe, Lean ou abordagens de entrega híbridas.
- Experiência no uso de ferramentas de entrega empresarial, como Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence, Smartsheet, Monday.com, Planner ou plataformas de colaboração semelhantes.
- Certificações profissionais, como PMP, PRINCE2 Practitioner, AgilePM, Scrum Master (PSM/CSM), SAFe ou certificações de Gestão de Mudanças.
- Consciência de governança de PMO, gestão de portfólio, gestão financeira e planejamento de capacidade de recursos.
- Conhecimento de holandês ou outros idiomas europeus é vantajoso dependendo dos engajamentos com clientes.
Na Metyis, somos unidos pelas nossas diferenças. Somos impulsionados pela curiosidade e colaboração. Valorizamos a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIB) em todas as suas formas, pois isso nos torna mais fortes como organização e promove criatividade e inovação. Recebemos todos os talentos e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde cada funcionário possa fazer um impacto significativo e crescer.
Empregador para Mid Project Manager – Porto: Metyis AG
A Metyis oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Porto, onde os estagiários têm a oportunidade de aprender e crescer dentro de uma equipa internacional em rápida expansão. Com um forte foco no desenvolvimento de competências em Microsoft Cloud, a empresa promove uma cultura de curiosidade e fiabilidade, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e apoiado na sua jornada profissional.