Num relance
- Tarefas: Apoiar clientes a alcançar objetivos financeiros com soluções personalizadas.
- Empresa: MetLife, multinacional com mais de 150 anos de experiência.
- Benefícios: Formação especializada e plano de carreira estruturado.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Construa o seu próprio negócio com propósito e faça a diferença na vida dos clientes.
- Qualificações: Experiência em vendas valorizada e espírito empreendedor.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
A MetLife, multinacional com mais de 150 anos e presença em mais de 40 países, está a recrutar para a sua estrutura exclusiva de Agências em Lisboa. A sua função será apoiar clientes no alcance dos seus objetivos financeiros de longo prazo, através de soluções de investimento personalizadas e elaboração de planos de proteção individual e financeira. Queres começar um novo desafio e construir o teu próprio negócio com propósito? Vem conhecer-nos!
Principais responsabilidades:
- Fornecer apoio em planeamento financeiro e de proteção aos clientes;
- Constituir, gerir e desenvolver a sua carteira de clientes;
- Desenvolver uma atividade comercial de acordo com os objetivos e estratégia definida, com foco nos objetivos de produção;
- Apresentar um serviço de excelência ao cliente.
Qualificações:
- Experiência profissional na área de vendas valorizada;
- Espírito empreendedor;
- Alto nível de proatividade;
- Excelentes competências interpessoais.
O que oferecemos:
- Formação e acompanhamento especializado;
- Plano de carreira estruturado e bem definido.
Empregador para Agente/Gestor de Carteira de seguros l Parque das Nações in Lisbon: Metlife
A MetLife é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento na carreira. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Aveiro, a empresa promove um ambiente dinâmico onde os líderes de equipa podem inspirar e motivar as suas equipas para alcançar resultados significativos, beneficiando ainda de comissões atrativas que recompensam o desempenho.
