Num relance
- Tarefas: Desenvolver relações e personalizar soluções para proteger famílias.
- Empresa: MetLife, uma multinacional seguradora com mais de 150 anos de história.
- Benefícios: Formação completa, crescimento profissional e estabilidade financeira acima da média.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento individual em um ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na vida das pessoas enquanto constrói uma carreira sólida.
- Qualificações: Ambição e vontade de ajudar os outros.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Sobre o projeto: O trabalho de um consultor MetLife começa e acaba com pessoas, a nossa missão é proteger famílias, desenvolver soluções personalizadas para cada cliente e apoiar nos momentos críticos da vida.
Vantagens: Oferecemos formação técnica, teórica e prática, completa com o apoio de Consultores experientes. Ajudamos a desenvolver uma carreira profissional que permite todos crescerem por mérito e criarem uma estabilidade financeira acima da média.
O que procuramos: Queremos crescer a nossa equipa e para isso abraçamos pessoas ambiciosas que querem fazer a diferença na vida dos outros.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver relações profissionais
- Apresentação de serviço
- Personalizar soluções
- Assistir o cliente
Quem somos: A MetLife é uma multinacional seguradora que nasceu em 1868 e está presente em mais de 40 países. Aqui criamos as condições para todos poderem alavancar as suas carreiras profissionais e desenvolver planos de crescimento individuais.
Empregador para Consultor de seguros MetLife: Metlife
A MetLife é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento na carreira. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Aveiro, a empresa promove um ambiente dinâmico onde os líderes de equipa podem inspirar e motivar as suas equipas para alcançar resultados significativos, beneficiando ainda de comissões atrativas que recompensam o desempenho.
