Data Protection Manager in Lisbon

Na Merkle, uma empresa da dentsu, impulsionamos a economia da experiência. Ajudamos marcas a construir lealdade, impulsionar o crescimento e conectar-se de forma significativa com seus públicos.

Responsabilidades principais:

• Supervisionar e fornecer conselhos sobre questões de conformidade com a proteção de dados.
• Gerir respostas a pedidos de direitos dos indivíduos, incluindo respostas a pedidos e reclamações mais complexas.
• Monitorar e analisar o ambiente legal e de políticas de proteção de dados e fazer as alterações necessárias nas políticas ou procedimentos.
• Gerir a conformidade com atividades de proteção de dados e privacidade dentro do grupo, região ou mercado.
• Elaborar e ministrar formação sobre questões de proteção de dados e privacidade.
• Apoiar os Oficiais de Proteção de Dados na atividade de ligação regulatória.
• Fornecer conselhos sobre riscos de proteção de dados decorrentes da coleta e uso de dados pessoais.
• Supervisionar e realizar pesquisas sobre questões de legislação e políticas de proteção de dados.
• Gerir pessoas, por exemplo, Executivos de Conformidade em Proteção de Dados.
• Gerir comunicações internas sobre atividades de proteção de dados e privacidade.
• Monitorar e desafiar o desempenho e o progresso em relação às estruturas de conformidade de proteção de dados.
• Manter conhecimento contínuo e atualizado sobre leis de proteção de dados e privacidade em evolução.
• Realizar investigações relacionadas a potenciais ou alegadas não-conformidades com requisitos de proteção de dados e privacidade.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito, com Mestrado ou qualificação pós-graduada em Proteção de Dados, Direito de TI ou áreas relacionadas consideradas uma vantagem.
• Mínimo de 5 anos de experiência em proteção de dados, privacidade ou funções de conformidade em ambientes corporativos, consultoria jurídica ou setor de mídia/comunicações.
• Conhecimento sólido do GDPR e da legislação portuguesa, incluindo Lei 58/2019, Lei 41/2004 e o quadro de privacidade da UE.
• Experiência em operações de privacidade essenciais, como pedidos de direitos dos titulares de dados, DPIAs, gestão de violações de dados e interações com autoridades supervisoras.
• Familiaridade com orientações da CNPD e EDPB e capacidade de aplicar decisões regulatórias a cenários práticos.
• Experiência na redação e implementação de políticas, procedimentos e programas de formação relacionados à proteção de dados.
• Fluência em português e inglês, com idiomas adicionais considerados um ativo.
• Registro na Ordem dos Advogados Portuguesa valorizado, mas não obrigatório.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com capacidade de interpretar questões legais complexas.
• Excelentes habilidades de comunicação, capaz de traduzir conceitos legais em linguagem clara e acessível para audiências não jurídicas.
• Alta atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.
• Estilo de trabalho proativo e autônomo combinado com uma abordagem colaborativa entre áreas de negócios.
• Capacidade de liderança e gestão de equipe, com habilidade para orientar e apoiar outros.

Requisitos preferenciais:

• Certificações profissionais como CIPP/E, CIPM, CIPT ou equivalente.
• Experiência em ambientes multinacionais ou grupos corporativos operando em várias jurisdições.
• Experiência em liderança de equipe com capacidade demonstrada para gerenciar e desenvolver outros.
• Familiaridade com ferramentas de conformidade como One Trust, Trust Arc ou plataformas similares.
• Conhecimento do setor de publicidade, mídia ou marketing digital.

Benefícios e Vantagens:

• 25 dias de férias.
• 2 dias adicionais de voluntariado para apoiar seu projeto de paixão.
• Saúde mental: Beneficie-se de 3 dias extras de bem-estar além dos seus dias de férias e um programa de Assistência ao Empregado para apoiar seu bem-estar.
• Seguro de saúde (também possível para membros da família).
• Tecnologia de ponta e as últimas ferramentas de TI.
• Ambiente de software-house.
• Horários de trabalho ágeis e flexíveis.
• Trabalho híbrido: combinamos flexibilidade com colaboração presencial, com expectativa de 1 dia por semana/4 dias por mês no escritório.
• Política de nômade digital.
• Foco no desenvolvimento de carreira.
• Acesso total à Dentsu Academy, nossa plataforma global de aprendizado online.
• Cervejas, pebolim e pingue-pongue!
• Café da manhã gratuito a cada segunda quarta-feira do mês.
• Descontos para funcionários.
• Eventos de equipe e da empresa.
• Programa de bônus por indicação.

O patrocínio de visto de trabalho não está disponível. Para documentação local (NIF, NISS), consulte as autoridades portuguesas.

Na dentsu, a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é central à nossa visão: "Estar na vanguarda das transformações centradas nas pessoas que moldam a sociedade." Valorizamos os talentos e perspectivas únicos de todos os indivíduos, acolhendo candidatos independentemente de gênero, identidade de gênero, nacionalidade, religião, etnia, origem cultural, orientação sexual, idade, capacidade física ou mental. Ao abraçar perspectivas diversas, criamos mudanças significativas e crescimento sustentável para nosso povo, clientes e sociedade. Nossas decisões de contratação são guiadas por qualificações e requisitos específicos do cargo, garantindo um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio.