Remote HR Leader & Talent Strategy Chief in Braga

Remote HR Leader & Talent Strategy Chief in Braga

Braga Tempo inteiro 90000 - 110000 € / ano (est.) Remoto
M

Num relance

  • Tarefas: Liderar iniciativas de RH e desenhar programas de talento em contexto multinacional.
  • Empresa: Mercor, uma empresa inovadora com foco em recursos humanos.
  • Benefícios: Trabalho remoto, flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Impacte a estratégia de talento numa empresa global e desenvolva suas habilidades em RH.
  • Qualificações: Experiência em RH e conhecimento em compliance para os regimes dos EUA e UE.

O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.

Mercor is seeking an HR Expert for a fully remote contract role.

You will lead HR initiatives and design talent programs across acquisition, planning, relations, performance, and compensation in a multinational context.

Responsibilities include building scenarios with HRIS tools (Workday, SAP Success Factors), ATS, and benchmarking software (Radford, Mercer).

Strong HR compliance knowledge for US and EU regimes is essential.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Remote HR Leader & Talent Strategy Chief in Braga: Mercor

A Mercor, localizada em Portugal, é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Trabalhar na Mercor significa fazer parte de uma equipa dedicada à excelência, onde cada voz é ouvida e valorizada.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Mercor

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Remote HR Leader & Talent Strategy Chief in Braga

Liderança em Recursos Humanos
Desenvolvimento de Programas de Talento
Gestão de Aquisição de Talentos
Planeamento de Talentos
Gestão de Relações
Avaliação de Desempenho
Compensação e Benefícios