Engineering Manager (f/m/x) in Lisbon

HEY THERE! A nossa missão é acender e construir soluções digitais para a Mercedes-Benz, reunindo uma tribo de entusiastas digitais que impulsionam o futuro digital da mobilidade. Acreditamos que flexibilidade e colaboração andam de mãos dadas. Com escritórios em Lisboa e Braga, oferecemos um ambiente híbrido flexível, com uma média de um dia por semana no escritório. Isso permite uma colaboração significativa em pessoa, mantendo a flexibilidade para trabalhar da maneira que melhor apoia você e sua equipe.

Como Engineering Manager, você fornecerá liderança estratégica e técnica para uma ou mais equipes de engenharia dentro da nossa organização de produtos. Você liderará engenheiros diretamente, contribuirá para a estratégia de produto e engenharia, e garantirá que as equipes entreguem com sucesso de acordo com as necessidades do negócio e dos clientes.

NESTE PAPEL VOCÊ VAI:

• Liderar a engenharia em uma ou mais equipes, garantindo entrega bem-sucedida enquanto equilibra as necessidades dos clientes, objetivos de negócios e excelência em engenharia.
• Contribuir para a estratégia de produto e engenharia ao lado da liderança de Produto e Engenharia, ajudando a traduzir as prioridades do Grupo Mercedes-Benz em metas claras de engenharia e planos de equipe.
• Defender a adoção de IA em produtos, práticas de engenharia e processos de equipe, ajudando as equipes a aproveitar tecnologias emergentes de forma eficaz.
• Impulsionar a execução e responsabilidade, garantindo que as prioridades estratégicas sejam traduzidas em resultados mensuráveis.
• Liderar, orientar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, crescimento, engajamento e desenvolvimento de carreira.
• Liderar planejamento de força de trabalho, contratação e alocação de recursos.
• Construir relacionamentos fortes com partes interessadas, parceiros de produto e equipes de engenharia.
• Orientar decisões técnicas chave e avaliar trade-offs.
• Acompanhar o desempenho da engenharia, entrega, saúde da equipe, adoção de IA e impacto nos negócios através de KPIs relevantes.

REQUISITOS PARA O SUCESSO:

• Experiência significativa liderando e desenvolvendo equipes de engenharia em uma organização orientada para produtos.
• Capacidade comprovada de alinhar esforços de engenharia com a estratégia de negócios.
• Forte formação técnica e credibilidade em engenharia.
• Habilidades de execução fortes, com capacidade demonstrada de entregar iniciativas complexas.
• Experiência em gerenciamento de partes interessadas e construção de alinhamento entre funções de engenharia, produto e negócios.
• Experiência em planejamento de força de trabalho, recrutamento e gestão de recursos.
• Compreensão sólida de como a IA está moldando organizações de engenharia de software.
• Capacidade demonstrada de conectar atividades de engenharia ao valor do negócio e resultados para o cliente.
• Uma mentalidade de crescimento, habilidades de resolução de problemas e paixão pelo desenvolvimento de pessoas.

PROCESSO SELETIVO:

• Chamada com o recrutador
• Estudo de caso
• Entrevista técnica
• Entrevista final

O inglês é a principal língua de trabalho. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acreditamos que experiências diversas e uma ampla perspectiva coletiva levam a uma melhor cultura empresarial e melhores produtos.