Técnico(a) de Payroll | PHC & RH com Foco em Compliance

Técnico(a) de Payroll | PHC & RH com Foco em Compliance

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Assegura o processamento salarial e a administração de pessoal com foco em compliance.
  • Empresa: Médis Serviços de Saúde, uma empresa que valoriza a equipa de People & Organization.
  • Benefícios: Contrato a termo com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na colaboração e inovação.
  • Porquê este emprego: Contribui para um ambiente de trabalho saudável e cumpre obrigações legais essenciais.
  • Qualificações: Experiência em Payroll, conhecimentos de legislação laboral e uso diário do PHC.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Médis Serviços de Saúde procura reforçar a sua equipa de People & Organization com a integração de um(a) Técnico(a) de Payroll, com contrato a termo, para assegurar processos de processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento de obrigações legais associadas.

Se tens experiência consolidada em Payroll, conhecimentos de legislação laboral portuguesa e utilizas o PHC diariamente, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

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Empregador para Técnico(a) de Payroll | PHC & RH com Foco em Compliance: Médis

A Médis Serviços de Saúde é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva, oferece oportunidades de crescimento na área de Recursos Humanos, especialmente para quem tem experiência em Payroll e legislação laboral. Localizada num ambiente dinâmico, a empresa proporciona benefícios atrativos e um forte compromisso com a conformidade legal, tornando-se um local ideal para quem procura uma carreira significativa e recompensadora.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Médis

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Técnico(a) de Payroll | PHC & RH com Foco em Compliance

Processamento Salarial
Administração de Pessoal
Cumprimento de Obrigações Legais
Legislação Laboral Portuguesa
Experiência em Payroll
Utilização do PHC
Atenção ao Detalhe