Num relance
- Tarefas: Apoiar na gestão de recursos humanos e preparar documentos para novos colaboradores.
- Empresa: MAWDY, parte do Grupo Mapfre, com foco em inovação e soluções digitais.
- Benefícios: Contrato de 1 ano, remuneração fixa e carga horária de 35h/semanais.
- Outras informações: Possibilidade de integrar programa de voluntariado e crescer numa empresa global.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em RH e contribui para um ambiente de trabalho inovador.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e conhecimentos de legislação laboral.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Estamos a recrutar para Lisboa, para uma Vaga no Departamento de Recursos Humanos.
Qual será a tua missão? Esta função integra a equipa de Recursos Humanos e reporta diretamente à Direção.
Entre as principais responsabilidades destacam-se:
- Preparação de documentos necessários à Admissão de novos trabalhadores;
- Gestão de Pessoal: controlo do absentismo, registo e controlo de férias, preparação de mapas de salários;
- Validação de Faturas;
- Outras tarefas inerentes à Área de Recursos Humanos;
Requisitos:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão;
- Conhecimentos de legislação laboral, processamento salarial, R&S, formação, ferramentas / metodologias de gestão de RH;
- Organização, autonomia e método de trabalho;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Comunicação efetiva, boa oralidade e escrita;
- Capacidade para resolver problemas e encontrar alternativas;
- Discrição e confidencialidade;
- Domínio da língua espanhola;
Benefícios e condições:
- Contrato com duração de 1 ano;
- Remuneração Fixa;
- Carga horária de 35h/semanais;
- Possibilidade de integrar o nosso programa de voluntariado;
Empregador para Recursos humanos: MAWDY
A MAWDY, parte do GRUPO Mapfre, destaca-se como um excelente empregador ao oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde a valorização das pessoas é uma prioridade. Com oportunidades de crescimento profissional através de formações contínuas e uma cultura de inovação, os colaboradores têm a chance de se desenvolver em uma empresa global com forte compromisso com a sustentabilidade. Além disso, a carga de trabalho de 35 horas semanais e a possibilidade de participar em programas de voluntariado tornam a experiência de trabalho ainda mais gratificante.
