Manager, Product Management

A Mastercard potencia economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Juntos com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos podem prosperar. Apoiamo-nos em uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis.

A equipe de Otimização de Portfólio Global (GPO) impulsiona o desempenho do portfólio aproveitando análises avançadas, insights e melhores práticas para identificar, priorizar e acelerar oportunidades em grande escala. Ao desenvolver e escalar soluções impactantes de otimização de portfólio, capacitamos os clientes a melhorar a ativação, uso, gastos e outros resultados-chave de desempenho do portfólio.

Estamos buscando um Gerente, que será responsável por:

• Apoiar o desenvolvimento e execução da estratégia de Otimização de Portfólio Global, prioridades e roadmap, garantindo alinhamento entre múltiplas iniciativas, equipes e mercados.
• Conduzir atividades de PMO em iniciativas-chave do GPO, incluindo desenvolvimento de planos de trabalho, acompanhamento de marcos, coordenação de partes interessadas, identificação de dependências e riscos, e preparação de atualizações de gestão.
• Estruturar tópicos de negócios complexos em narrativas claras e convincentes e apresentações em nível executivo, traduzindo dados, insights e múltiplas entradas em recomendações acionáveis e storytelling eficaz.
• Projetar e desenvolver novas soluções e abordagens de otimização de portfólio, identificando oportunidades para melhorar o desempenho do portfólio do cliente e evoluir as capacidades do GPO.
• Conduzir avaliações de oportunidades e apoiar o desenvolvimento de conceitos, desde a definição inicial do problema e ideação até validação, desenvolvimento de casos de negócios e planejamento de execução.
• Conectar insights entre múltiplas disciplinas e equipes para entender as necessidades de negócios, identificar oportunidades de inovação e traduzir ideias em soluções escaláveis.
• Colaborar de forma cruzada com Produto, Vendas, Marketing, Serviços, equipes regionais e outras partes interessadas para avançar iniciativas e permitir a execução.
• Desenvolver materiais de comunicação claros para públicos em diferentes níveis da organização, incluindo liderança sênior e executiva.
• Monitorar o desempenho e progresso das iniciativas, aproveitando KPIs e insights de negócios para identificar lacunas, oportunidades e áreas que requerem foco adicional.
• Apoiar o desenvolvimento de estruturas, metodologias e melhores práticas que possam ser aproveitadas em mercados para impulsionar uma abordagem mais consistente e escalável à Otimização de Portfólio.
• Trazer estrutura a problemas ambíguos e complexos, conectando diferentes perspectivas e informações para desenvolver soluções práticas e acionáveis.

Tudo sobre você:

• Licenciatura em negócios, gestão, economia, engenharia ou outras áreas relevantes.
• Experiência em estratégia, gestão de produtos, consultoria, PMO ou outros papéis que exigem fortes capacidades de resolução de problemas e execução cross-functional.
• Fortes habilidades de gestão de projetos e programas, com capacidade demonstrada para gerenciar múltiplas iniciativas, partes interessadas, prioridades e dependências.
• Excelentes habilidades de storytelling e apresentação, com a capacidade de estruturar informações complexas em narrativas executivas claras, concisas e convincentes.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de se comunicar efetivamente em diferentes níveis da organização, incluindo liderança sênior.
• Forte acumen de negócios e capacidades analíticas, com a capacidade de traduzir dados e insights em recomendações e soluções.
• Experiência no desenvolvimento de novos conceitos, soluções ou capacidades, com a capacidade demonstrada de passar da ambiguidade e ideação para a execução estruturada.
• Capacidade de trabalhar efetivamente em equipes multidisciplinares e geograficamente distribuídas, conectando diferentes áreas de especialização para impulsionar resultados comuns.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e curiosidade intelectual, com a capacidade de entender rapidamente novos tópicos e conectar insights para identificar oportunidades de inovação.
• Proativo, altamente organizado e automotivado, com um histórico comprovado de entrega de resultados em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Responsabilidade de Segurança Corporativa:

Todas as atividades envolvendo acesso aos ativos, informações e redes da Mastercard vêm com um risco inerente à organização e, portanto, espera-se que cada pessoa que trabalha para ou em nome da Mastercard seja responsável pela segurança da informação e deve:

• Respeitar as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
• Garantir a confidencialidade e integridade das informações acessadas;
• Relatar qualquer violação ou quebra suspeita de segurança da informação; e
• Completar todos os treinamentos de segurança obrigatórios periódicos de acordo com as diretrizes da Mastercard.