Transformation Manager

Estamos à procura de um indivíduo talentoso para se juntar à nossa equipa de Global Services Delivery (GSD) Investments, parte do nosso negócio de People and Investment na Marsh. Este papel será baseado em Lisboa, Portugal. Esta é uma função híbrida que requer trabalho pelo menos três dias por semana no escritório.

Você irá impulsionar a inovação e a transformação digital em nosso negócio de Investments, identificando oportunidades emergentes, construindo um robusto pipeline de transformação e liderando iniciativas estratégicas que criam vantagem competitiva.

Contamos com você para:

• Possuir a agenda de inovação e transformação para Investments, identificando oportunidades e construindo um forte pipeline de iniciativas.
• Liderar pilotos estratégicos e projetos de transformação, com foco em automação e IA que entreguem valor mensurável ao negócio.
• Definir roteiros de projeto, marcos e métricas de sucesso, e acompanhar a entrega em relação aos resultados do negócio.
• Colaborar com equipas de negócios e técnicas para projetar e entregar soluções escaláveis e sustentáveis.
• Apoiar o desenvolvimento de capacidades, orientando equipas e ajudando a fortalecer as habilidades de transformação em toda a organização.
• Promover uma cultura de inovação, melhoria contínua e excelência operacional dentro da equipa.
• Atuar como o principal ponto de contato para a entrega de inovação e transformação em Investments e GSD Portugal.

O que você precisa ter:

• Um diploma académico em Tecnologia, Engenharia, Negócios, Gestão ou área relacionada - especialização em transformação será altamente valorizada.
• Fluência em inglês, falado e escrito.
• Experiência comprovada em liderar iniciativas de transformação, automação ou IA.
• Fortes habilidades de gestão de projetos e programas, incluindo planejamento, priorização, gestão de stakeholders e entrega.
• Capacidade de conectar equipas de negócios e técnicas para definir e implementar soluções escaláveis.
• Histórico de impulsionar inovação e mudança em ambientes globais complexos.
• Fortes habilidades de comunicação e influência em todos os níveis da organização.
• Capacidade de trabalhar efetivamente em equipas globais e estruturas matriciais.

O que faz você se destacar?

• Liderança estratégica em IA e automação: Você tem experiência prática em escalar soluções de IA e automação que entregam ROI mensurável e impacto nos negócios.
• Construtor de pipeline de inovação: Você identifica oportunidades, constrói casos de negócios fortes e leva ideias do conceito à entrega empresarial.
• Transformação global em escala: Você liderou programas de transformação em várias geografias e unidades de negócios, promovendo a adoção em organizações matriciais complexas.
• Tradutor de negócios para técnico: Você consegue transformar prioridades estratégicas em planos de entrega claros que tanto equipas técnicas quanto líderes de negócios entendem.
• Catalisador de mudança com impacto: Você desafia o status quo, influencia stakeholders e ajuda a avançar iniciativas importantes.
• Excelência na entrega em ambientes complexos: Você traz experiência em ambientes regulados ou altamente complexos, com forte alinhamento de stakeholders e disciplina de execução.

A Marsh (NYSE: MRSH) é um líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, aconselhando clientes em 130 países. Com receita anual superior a $27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar através do poder da perspectiva.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Temos como objetivo atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, deveres familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, afiliação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh são esperados para estar em seu escritório local ou trabalhando presencialmente com clientes pelo menos três dias por semana. As equipas baseadas no escritório identificarão pelo menos um dia "âncora" por semana em que toda a sua equipa estará junta pessoalmente.