Junior Broker

Estamos à procura de um indivíduo talentoso para se juntar à nossa equipa de Especialidades, parte do nosso negócio de Risco na Marsh. Este papel será baseado em Lisboa e é um trabalho híbrido que requer pelo menos três dias por semana no escritório.

Na Marsh Portugal, os nossos Corretores de Construção fornecem soluções de seguros personalizadas para clientes nos setores da construção e infraestrutura. Eles desempenham um papel fundamental na avaliação de riscos, negociação com seguradoras para garantir uma cobertura ótima e apoio aos clientes durante todo o processo de seguro, incluindo a gestão de sinistros.

Estamos à procura de um motivado Junior Construction Broker para se juntar à nossa equipa. Neste papel, você apoiará corretores seniores, assistindo na gestão de portfólios de clientes, realizando avaliações de risco, preparando propostas de seguros e comunicando-se com seguradoras.

Este papel oferece uma valiosa experiência prática para desenvolver suas habilidades em seguros de construção e atendimento ao cliente. Contamos com você para:

• Desenhar e colocar programas de seguros para riscos de construção, incluindo CAR/EAR, TPL e outras linhas relacionadas.
• Ajudar a reunir termos de seguros de seguradoras e aprender a compará-los com os riscos dos clientes.
• Apoiar a equipa na apresentação de opções de seguros aos clientes e auxiliá-los na tomada de decisões informadas.
• Comunicar efetivamente com os clientes para entender suas necessidades e fornecer soluções de seguros adequadas.
• Interagir com seguradoras para negociar termos e garantir a melhor cobertura possível para os clientes.
• Assegurar que todas as atividades de corretagem estejam em conformidade com as regulamentações do setor e políticas da empresa.
• Desenvolver estratégias para atrair novos clientes e reter os existentes.
• Manter-se atualizado com as tendências do setor, condições de mercado e mudanças regulatórias.
• Estar aberto a adquirir novas habilidades e conhecimentos para aprimorar o crescimento profissional.

O que você precisa ter:

• Fluente em português e inglês (nível C1/C2).
• Formação académica em direito, engenharia civil ou áreas relacionadas.
• 1–2 anos de experiência profissional no campo de seguros, ou experiência profissional como advogado na área imobiliária ou em fundos de investimento imobiliário, será altamente valorizada.
• Habilidades analíticas para avaliar riscos e avaliar termos de seguros.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade comprovada de desenvolver e manter boas relações interpessoais.

O que faz você se destacar?

• Autônomo, altamente organizado, engenhoso e meticuloso.
• Proficiente em aplicações do MS Office.
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e trabalhar bem sob pressão.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipe.

Por que se juntar à nossa equipa:

Ajudamos você a ser o seu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes solidários. Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades. Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar seu bem-estar.

A Marsh (NYSE: MRSH) é um líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, aconselhando clientes em 130 países. Com uma receita anual de mais de $27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar através do poder da perspectiva.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Temos como objetivo atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, formação, deficiência, origem étnica, deveres familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, afiliação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh são esperados para estar em seu escritório local ou trabalhando presencialmente com clientes pelo menos três dias por semana. As equipas baseadas no escritório identificarão pelo menos um “dia âncora” por semana em que toda a sua equipa estará junta pessoalmente.