Fund Operations Analyst – Private Markets

Estamos à procura de um indivíduo talentoso para se juntar à nossa equipa de Operações de Fundos, parte do nosso negócio de Pessoas e Investimentos na Marsh. Este papel será baseado em Lisboa. Esta é uma função híbrida que requer trabalho pelo menos três dias por semana no escritório.

A equipa de Operações de Fundos faz parte do nosso Centro Global de Mercados Privados. Oferecemos soluções de investimento personalizadas e agrupadas, bem como serviços de consultoria para investidores institucionais em várias classes de ativos, incluindo capital privado, dívida privada, infraestrutura, imobiliário e fundos de hedge.

Como membro da Equipa de Operações de Fundos, você será responsável por supervisionar os aspectos operacionais diários dos fundos de mercados privados da Marsh. Você será uma parte integral da Equipa de Operações de Fundos localizada na Suíça, Luxemburgo, Portugal e Índia.

Contaremos com você para:

• Interagir com partes interessadas externas, como administradores de fundos, gestores de investimentos e auditores.
• Desenvolver e impulsionar iniciativas de melhoria de processos para aumentar a qualidade e eficiência.
• Rever demonstrações financeiras e relatórios de fundos.
• Executar chamadas de capital e distribuições para investidores.
• Contribuir para a gestão de caixa e processos de liquidez dos fundos.
• Gerir comunicações com investidores através da equipa de clientes.
• Apoiar a equipa de integração com novos fechamentos de investidores.
• Suportar a auditoria dos fundos.
• Colaborar com partes interessadas internas, incluindo equipas de investimento, gestão de portfólio, jurídico e compliance, e tecnologia.

O que você precisa ter:

• Licenciatura ou Mestrado em Finanças, Economia, Gestão, Matemática, Engenharia ou área similar.
• Conhecimento básico das classes de ativos de mercados privados, incluindo Capital Privado, Dívida Privada, Infraestrutura e Imobiliário é preferido.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa.
• Atitude positiva e proativa.
• Capacidade de prosperar em uma equipa dinâmica e de alto desempenho, apoiando colegas enquanto gere suas próprias tarefas e projetos.
• Nível fluente de inglês.

O que o torna distinto?

• Certificação CAIA / CFA.

Por que se juntar à nossa equipa:

• Ajudamos você a ser o seu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes solidários.
• Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades.
• A nossa escala permite-nos oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar o seu bem-estar.

A Marsh (NYSE: MRSH) é um líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, aconselhando clientes em 130 países. Com uma receita anual de mais de 27 bilhões de dólares e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar através do poder da perspetiva.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Temos como objetivo atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, deveres familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, estado pessoal ou social, afiliação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh são esperados para estar no seu escritório local ou trabalhando presencialmente com clientes pelo menos três dias por semana. As equipas baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a sua equipa estará junta pessoalmente.