Product Manager - Procure To Pay

Product Manager - Procure To Pay

Tempo inteiro 135000 - 165000 € / ano (est.) Híbrido
M

Num relance

  • Tarefas: Liderar a entrega do projeto de faturamento na vertical Procure-to-Pay.
  • Empresa: Marcura, uma empresa em expansão com uma cultura inclusiva.
  • Benefícios: Salário competitivo, bónus e um programa de integração inclusivo.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades globais e foco no bem-estar.
  • Porquê este emprego: Transforme estratégia em ação e faça parte de um projeto inovador.
  • Qualificações: Experiência em gestão de projetos e conhecimento em sistemas de faturamento.

O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.

Estamos à procura de um Product Manager para liderar a entrega de ponta a ponta da nossa iniciativa de Faturamento dentro do vertical de produto Procure-to-Pay (P2P) para Vessel OPEX. Este papel foca na execução, coordenação e entrega previsível. Você transformará estratégia em ação, gerenciará partes interessadas multifuncionais e garantirá que a capacidade de faturamento seja entregue a tempo, com qualidade e em alinhamento com o roadmap mais amplo do P2P.

Responsabilidades

  • Conduzir todo o ciclo de vida do projeto de Faturamento: planejamento, execução, acompanhamento, gestão de riscos e entrega.
  • Traduzir requisitos de produto e negócios de alto nível (fornecidos pelo Lead Product) em planos de projeto estruturados e fluxos de trabalho acionáveis.
  • Coordenar equipes de engenharia, design, dados, operações e conformidade para manter a execução alinhada e sem bloqueios.
  • Manter um cronograma claro, marcos, dependências e orçamentos para o projeto.
  • Realizar reuniões regulares de stand-ups, atualizações e comitês de direção.
  • Identificar riscos precocemente e assumir planos de mitigação.
  • Produzir documentação, relatórios de status e atualizações para as partes interessadas.
  • Garantir que a implementação de faturamento esteja alinhada com P&L e objetivos estratégicos.
  • Realizar pesquisas operacionais e técnicas necessárias para apoiar decisões de implementação.
  • Conduzir atividades de gestão de mudanças e rollout uma vez que o recurso esteja pronto.

Requisitos

  • Experiência em marítimo, compras ou P2P.
  • Experiência como Project Manager em SaaS, fintech, ERP, cadeia de suprimentos ou produtos pesados em fluxo de trabalho.
  • Fortes habilidades de planejamento de projetos, coordenação e execução.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas equipes e partes interessadas em diferentes fusos horários.
  • Comunicação clara, pensamento estruturado e capacidade de simplificar complexidade.
  • Experiência com fluxos de trabalho, faturamento, pagamentos ou compras é um grande diferencial.
  • Confortável trabalhando de forma autônoma e assumindo responsabilidades desde o primeiro dia.
  • Familiarizado com modelos de entrega ágil e híbridos.
  • Exposição a sistemas de faturamento, integrações de ERP ou controles financeiros.

Benefícios

  • Salário e Bônus Competitivos: Valorizamos sua experiência e contribuições.
  • Experiência Inclusiva de Integração: Nosso programa de integração é projetado para prepará-lo para o sucesso desde o primeiro dia.
  • Zona de Bem-Estar Marcura: Valorizamos seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal e bem-estar.
  • Oportunidades Globais: Faça parte de uma empresa ambiciosa e em expansão com um toque local.
  • Cultura de Trabalho Diversa e Apoiante: Estamos comprometidos com inclusão, diversidade e um senso de pertencimento para todos os membros da equipe.

Nível de senioridade: Nível Médio-Sênior

Tipo de emprego: Contrato

Função do trabalho: Tecnologia da Informação

Indústrias: Serviços de TI e Consultoria de TI

Empregador para Product Manager - Procure To Pay: Marcura

A Marcura, em Portugal, é um excelente empregador que valoriza a segurança e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, com ênfase na formação contínua e na partilha de conhecimentos, além de benefícios competitivos que promovem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A cultura da empresa incentiva a criatividade e a proatividade, tornando-a um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante na área de segurança cibernética.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Marcura

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Product Manager - Procure To Pay

Gestão de Projetos
Planeamento de Projetos
Coordenação de Equipas
Comunicação Clara
Pensamento Estruturado
Experiência em P2P
Experiência em Sistemas de Faturação