HRBP: Parceiro Estratégico de Pessoas e Desenvolvimento in Lisbon

HRBP: Parceiro Estratégico de Pessoas e Desenvolvimento in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 47430 - 57970 € / ano (est.) Presencial
M

Num relance

  • Tarefas: Atua como parceiro estratégico em gestão de pessoas e alinha necessidades das direções clientes.
  • Empresa: Grupo Nabeiro | Delta Cafés, uma marca reconhecida e inovadora.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Disponibilidade para deslocações e valorização do inglês.
  • Porquê este emprego: Contribua para o desenvolvimento de talentos e faça a diferença na empresa.
  • Qualificações: Licenciatura em RH/PSiC e experiência mínima de 3 anos.

O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.

Grupo Nabeiro | Delta Cafés procura HRBP (M/F) para Campo Maior, atuando como parceiro estratégico de recursos humanos e alinhando necessidades das direções clientes com soluções de gestão de pessoas.

Responsável por recrutamento, onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de mudanças e reporting, com disponibilidade para deslocações.

Requisitos: licenciatura em RH/PSi C, 3+ anos, ERP/SAP, inglês valorizado.

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Empregador para HRBP: Parceiro Estratégico de Pessoas e Desenvolvimento in Lisbon: Manuel Rui A. Nabeiro,lda

O Grupo Nabeiro | Delta Café é um excelente empregador que valoriza a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa | Campo Maior, oferece oportunidades de crescimento, um seguro de saúde abrangente e parcerias com diversos parceiros, promovendo uma cultura de responsabilidade e inovação. Junte-se a nós para fazer a diferença na área de ESG e contribuir para um futuro mais sustentável.

M

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Manuel Rui A. Nabeiro,lda

Achamos que precisas destas competências para brilhares como HRBP: Parceiro Estratégico de Pessoas e Desenvolvimento in Lisbon

Recrutamento
Onboarding
Desenvolvimento de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Gestão de Mudanças
Reporting
Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia do Trabalho