Num relance
- Tarefas: Gerir processos de RH e apoiar o desenvolvimento de pessoas na empresa.
- Empresa: Manpower, líder global em Recursos Humanos, com forte presença em Portugal.
- Benefícios: Contrato direto, salário competitivo, seguro de saúde e 25 dias de férias por ano.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e teletrabalho.
- Porquê este emprego: Seja a voz do People & Culture e faça a diferença nas operações da empresa.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar e 3 anos de experiência em RH.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Manpower, Líder Global de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar People Operations Coordinator (m/f), para a zona de Sines.
Sobre a Função: Enquanto People Operations Coordinator - Sul, será responsável pelo ponto de contacto local da área de People & Culture para as operações da empresa no Sul de Portugal. A função será maioritariamente baseada em Sines, prestando igualmente apoio às operações de Lisboa e Santarém. Esta posição combina responsabilidades operacionais de processamento salarial (payroll) e administração de recursos humanos com atividades de desenvolvimento de pessoas, trabalhando em estreita colaboração com gestores, colaboradores e com a restante equipa de People & Culture, garantindo a consistência dos processos de RH e um suporte eficaz às diferentes unidades.
Principais responsabilidades:
- Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos das unidades atribuídas, incluindo contratos de trabalho, renovações contratuais e documentação dos colaboradores.
- Preparar e validar os inputs mensais para processamento salarial, prestar apoio aos colaboradores em questões relacionadas com payroll e elaborar simulações salariais.
- Apoiar os processos de relações laborais e disciplinares, assegurando a documentação adequada e a articulação com o HR Business Partner.
- Apoiar a gestão de benefícios, carreiras, mapeamento de competências e processos de avaliação de desempenho.
- Monitorizar e reportar indicadores-chave de People & Culture, incluindo efetivo (headcount) e rotatividade (turnover), contribuindo para a análise mensal de indicadores.
- Coordenar os processos de onboarding e offboarding e apoiar a atualização das descrições de funções e do Manual de Funções.
- Contribuir para iniciativas de clima organizacional e engagement dos colaboradores, mantendo contacto próximo com gestores e equipas das unidades sob a sua responsabilidade.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
- Mínimo de 3 anos de experiência numa função generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em contexto industrial, operacional ou multi-site.
- Experiência prática em processamento salarial e administração de RH.
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa, contratos de trabalho, horários de trabalho, controlo de assiduidade, trabalho suplementar e processos disciplinares.
- Boa capacidade analítica e experiência na utilização de indicadores de RH, Excel e sistemas de RH/processamento salarial.
- Bons conhecimentos de inglês (intermédio a avançado).
- Residência em Sines ou na região do Alentejo Litoral, ou disponibilidade para relocalização.
- Excelentes competências interpessoais, autonomia, organização e disponibilidade para deslocações frequentes entre Sines, Lisboa e Santarém.
Condições:
- Contrato de trabalho direto com a empresa cliente (contrato a termo de 6 meses, com possibilidade de renovação, tendo como objetivo futuro contrato sem termo).
- Vencimento base, compatível com a experiência demonstrada.
- Subsídio de alimentação (em cartão de refeição).
- Seguro de saúde (após período experimental).
- 25 dias de férias / ano.
- Até 2 dias de teletrabalho, desde que compatível com as necessidades atuais do negócio.
- Deslocações e alojamento profissionais assegurados pela empresa.
Empregador para People Operations Coordinator – Sines in Setúbal: Manpower
A Manpower é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo nas zonas de Sintra e Silves. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento e formação contínua, além de um pacote de benefícios atrativo que inclui horários diurnos e um compromisso com a segurança e bem-estar dos colaboradores. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a excelência e a inovação na gestão de oficinas.
