Num relance
- Tarefas: Apoiar equipas de DTC em crescimento na área da Saúde e Bem-Estar.
- Empresa: Empresa inovadora com um compromisso forte em mudar a saúde dos consumidores.
- Benefícios: Trabalho remoto, desenvolvimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento de carreira e trabalho com líderes seniores.
- Porquê este emprego: Desenvolve estratégias de pessoas que impactam diretamente o crescimento da empresa.
- Qualificações: 5-8 anos de experiência em RH, preferencialmente em ambientes remotos.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Maneuver Marketing é impulsionada pelo nosso compromisso em ser uma força motriz de mudança positiva para a saúde dos consumidores, oferecendo produtos de suplementos conscientes, de alta qualidade e inovadores. Em apenas 5 anos, lançamos nossa própria marca de Saúde e Bem-Estar DTC do zero e a escalamos para mais de USD$100M em vendas anuais, atendendo mais de 3.000.000 de clientes em todo o mundo com uma média de 4.000 pedidos diários.
Junte-se a nós como HR Business Partner apoiando nossas equipes de Saúde e Bem-Estar DTC em rápido crescimento, reportando-se diretamente ao Head of People. Como membro essencial da nossa função de RH enxuta, você desempenhará um papel crítico na alocação de nossas Estratégias de Pessoas com nossas ambiciosas metas de crescimento.
O que você fará:
- Frameworks de Competência, Gestão de Desempenho & Compensação: Colaborar para manter descrições de cargos, níveis, frameworks de competência e faixas salariais atualizados e adequados para escalabilidade.
- Engajamento de Funcionários, Cultura & Comunicações: Realizar pulsos trimestrais, segmentar insights e publicar planos de ação com proprietários e prazos claros.
- Onboarding, Offboarding & Transições: Coordenar pré-embarque, acesso, equipamentos e prontidão no primeiro dia com TI, Finanças e Gerentes de Contratação.
- Parceria de Negócios & Gestão de Stakeholders: Traduzir OKRs anuais e planos de negócios trimestrais em ações claras de pessoas com opções, trade-offs e recomendações.
- Operações de RH, Conformidade & HRIS: Executar processos Joiner-Mover-Leaver de forma impecável com documentos versionados, evidências e provisões em tempo hábil.
- Aprendizagem & Desenvolvimento: Mapear competências de função para caminhos de aprendizagem e apoiar atribuições, lembretes e recertificações.
Como você terá sucesso: Maneuver é uma empresa orientada por OKRs, KPIs e dados. Uma série de métricas constituirá a base do seu desempenho e sucesso nesta função e na empresa.
O que você traz: 5–8 anos de experiência em RH como HRBP, colaborando com stakeholders em nível de gerência em equipes remotas e dinâmicas. Experiência comprovada em conduzir processos de Pessoas de ponta a ponta em um ambiente matricial.
Empregador para Human Resource Business Partner in Lisbon: Maneuver Marketing
A Maneuver Marketing é um excelente empregador que valoriza a inovação e o crescimento pessoal, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que promove a colaboração com equipas baseadas em Singapura. Com uma cultura centrada na saúde e bem-estar, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo e a um papel significativo na definição de estratégias de pessoas que impulsionam o sucesso da empresa. Junte-se a nós para fazer parte de uma jornada emocionante e impactante, onde o seu trabalho terá um impacto direto na vida de milhões de consumidores.
