Coordenador(a) de Frente de Loja

Coordenador(a) de Frente de Loja

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
M

Num relance

  • Tarefas: Supervisionar a equipa e gerir ações comerciais para maximizar vendas.
  • Empresa: Makro Portugal, uma empresa dinâmica e inovadora no setor de retalho.
  • Benefícios: Ambiente de trabalho proativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Horários rotativos que oferecem flexibilidade e desafios constantes.
  • Porquê este emprego: Lidera uma equipa e faz a diferença nas vendas diárias da loja.
  • Qualificações: Experiência em liderança e vendas, com capacidade de motivar equipas.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Makro Portugal procura um Coordenador Frente de Loja para a loja de Alfragide/Amadora.

O profissional irá supervisionar a equipa, gerir ações comerciais, promover venda cruzada e assegurar o bom funcionamento da linha de caixas e da front-loja.

Será responsável pela monitorização de indicadores de desempenho e pelo desenvolvimento da equipa, mantendo um ambiente de trabalho dinâmico e proativo com disponibilidade para horários rotativos.

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Empregador para Coordenador(a) de Frente de Loja: Makro Portugal

A Makro Portugal é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, oferece oportunidades de crescimento na área de merchandising, permitindo que os funcionários contribuam diretamente para a estratégia da empresa. Localizada em Portugal, a Makro proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que reforçam o compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores.

M

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Makro Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Coordenador(a) de Frente de Loja

Liderança de Equipa
Gestão de Vendas
Promoção de Venda Cruzada
Supervisão de Equipa
Monitorização de Indicadores de Desempenho
Desenvolvimento de Equipa
Ambiente de Trabalho Dinâmico