Num relance
- Tarefas: Conduzir a equipa e aumentar as vendas com uma abordagem personalizada ao cliente.
- Empresa: MAKRO, parte do Grupo METRO, líder em grande distribuição.
- Benefícios: Seguro de vida, saúde, formação contínua e descontos nas lojas.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e aprendizagem constantes.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa que valoriza a diversidade e a inovação no setor alimentar.
- Qualificações: 12º ano, experiência em loja e conhecimentos de informática.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
A MAKRO é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 34 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade. Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal Ho Re Ca.
A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.
Missão: Reportando diretamente ao Department Manager, compete a este profissional contribuir proactivamente para o aumento de vendas da respetiva secção de acordo com a estratégia da empresa, atendendo em simultâneo aos requisitos e expectativas dos Clientes, assegurando a sua satisfação.
Responsabilidades:
- Aconselhar os clientes com uma abordagem proactiva à venda - personalizada às suas necessidades de negócio;
- Suportar ações comerciais/promocionais em conjunto com o seu Line Manager, por forma a potenciar as vendas;
- Promover a venda cruzada em colaboração direta com outras secções e com a equipa de Força de Vendas;
- Acompanhar os indicadores-chave da secção: Vendas, Margem, Stock, Quebra, entre outros;
- Implementar, sugerir e seguir ações de melhoria que potenciem a concretização dos resultados em diferentes áreas;
- Contribuir para o desenvolvimento, motivação e gestão da equipa da secção;
- Assumir a gestão da equipa na ausência do Department Manager, garantindo o alinhamento e o foco na eficiência operacional.
Qualificações:
- Habilitações mínimas ao nível do 12o ano (Obrigatório);
- Experiência prévia na secção frente de loja (preferencial);
- Formação em HACCP e Segurança Alimentar (preferencial);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Fluência em Inglês (preferencial);
- Disponibilidade para horários e folgas rotativas entre Segunda a Domingo.
Competências:
- Capacidade de organização, criatividade e atenção ao detalhe;
- Capacidade de interagir com diferentes interlocutores;
- Capacidade de tomada de decisão e de gestão de prioridades;
- Elevada orientação para o Cliente;
- Boa capacidade de comunicação.
Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo; Seguro de vida e Seguro de saúde; Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem; Descontos para funcionários nas nossas lojas Makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros.
Empregador para Coordenador Frente De Loja Makro Albufeira: Makro Portugal
A Makro Portugal é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, oferece oportunidades de crescimento na área de merchandising, permitindo que os funcionários contribuam diretamente para a estratégia da empresa. Localizada em Portugal, a Makro proporciona um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de benefícios competitivos que reforçam o compromisso com o bem-estar dos seus colaboradores.
