Num relance
- Tarefas: Apoiar o CEO na estratégia e desenvolvimento de negócios da Rozès.
- Empresa: Subsidiária portuguesa do grupo Maison Pommery & Associés, focada em vinhos do Porto.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e impacto direto nas decisões da empresa.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com uma carreira internacional em Portugal.
- Porquê este emprego: Trabalhe diretamente com o CEO e veja o impacto do seu trabalho.
- Qualificações: Licenciatura em engenharia ou gestão, com 2 a 5 anos de experiência relevante.
O salário previsto situa-se entre 118949 - 145382 € por ano.
Contrato: Permanente (CDI)
Sua missão
Apoiar o CEO no desenvolvimento da Rozès, contribuindo em toda a cadeia de valor. A Rozès é a subsidiária portuguesa do grupo Maison Pommery & Associés, com sede em Reims, Champagne (França). Produz vinhos do Porto e do Douro e comercializa os produtos do grupo.
No cruzamento de estratégia, análise de dados e otimização de processos, você transformará as ambições da empresa em projetos concretos e resultados mensuráveis. Você trabalhará diretamente com o CEO e as equipes para identificar alavancas de crescimento, melhorar o desempenho e avançar nas prioridades da subsidiária. Este papel é adequado para um perfil versátil, capaz de transitar do pensamento estratégico à análise financeira e, em seguida, à implementação prática.
Suas responsabilidades
- Apoiar o CEO e impulsionar prioridades estratégicas
- Contribuir para definir o roadmap da Rozès e traduzi-lo em planos de ação.
- Preparar as análises, resumos e recomendações necessárias para as decisões do CEO.
- Coordenar projetos interfuncionais, acompanhar compromissos e ajudar a resolver obstáculos.
- Estruturar revisões de desempenho e garantir que as decisões sejam acompanhadas pelas equipes.
- Identificar e entregar oportunidades de desenvolvimento
- Analisar alavancas de crescimento: mercados, canais de distribuição, portfólio de produtos e parcerias.
- Construir planos de negócios e avaliar a rentabilidade de iniciativas e investimentos.
- Apoiar as equipes no lançamento e execução dos projetos selecionados.
- Medir resultados e propor os ajustes necessários.
- Fortalecer a gestão financeira e o uso de dados
- Projetar indicadores e dashboards que apoiem a tomada de decisões.
- Analisar vendas, margens, custos, inventário e necessidades de caixa, em colaboração com as equipes de finanças e operações.
- Contribuir para orçamentos, previsões e análise de variações.
- Melhorar a confiabilidade, acessibilidade e uso de dados; automatizar análises e relatórios onde isso traga valor tangível.
- Melhorar o desempenho em toda a cadeia de valor
- Trabalhar com as equipes de compras, produção, logística, vendas e finanças para identificar áreas de melhoria.
- Propor e implementar melhorias em processos, organização e ferramentas.
- Avaliar ganhos esperados, apoiar a gestão de mudanças e monitorar resultados.
- Envolver equipes de campo para construir soluções adaptadas às suas restrições.
O perfil que estamos procurando
- Você possui um diploma de uma escola de engenharia ou de negócios de destaque. Um background dual em engenharia e negócios é um diferencial.
- Idealmente, você tem de 2 a 5 anos de experiência em consultoria de estratégia ou organização, finanças, controle de gestão, dados, ou em um papel de desenvolvimento de negócios ou gestão de projetos. Valorizamos a qualidade do seu histórico, seu potencial e suas conquistas.
- Rigor analítico e senso de negócios: você pode analisar um problema, entender suas implicações financeiras e fazer uma recomendação clara.
- Habilidades de execução: você gosta de assumir a responsabilidade por um tópico e vê-lo até um resultado concreto.
- Versatilidade e curiosidade: você quer entender como um negócio funciona como um todo.
- Habilidades interpessoais: você pode trabalhar com uma ampla gama de partes interessadas e impulsionar projetos sem autoridade direta.
- Autonomia e julgamento: você sabe como priorizar, tomar iniciativa e lidar com informações confidenciais.
- Você é proficiente em Excel e confortável com ferramentas de análise e visualização de dados. O inglês e o português profissionais são necessários. Fluência em francês, ou a disposição para aprendê-lo rapidamente, seria apreciada.
Trabalhe diretamente com o CEO e contribua para as decisões de desenvolvimento da subsidiária. Assuma um papel interfuncional com visibilidade em toda a empresa. Combine estratégia, finanças, dados e operações em uma única posição. Assuma responsabilidades e veja o impacto tangível do seu trabalho. Construa uma experiência de carreira empreendedora e internacional em Portugal.
Empregador para Head of Growth in Porto: Maison Pommery & Associés
A Rozès é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar diretamente com a alta direção e contribuir para o crescimento estratégico da empresa. Com um foco na análise de dados e otimização de processos, a empresa promove o desenvolvimento profissional contínuo e a autonomia, permitindo que os funcionários vejam o impacto tangível do seu trabalho. Além disso, a cultura empresarial valoriza a versatilidade e a curiosidade, criando um espaço onde as ideias inovadoras são bem-vindas e incentivadas.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Maison Pommery & Associés