Head of Growth in Porto

Head of Growth in Porto

Porto Tempo inteiro 118949 - 145382 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar o CEO na estratégia e desenvolvimento de negócios da Rozès.
  • Empresa: Subsidiária portuguesa do grupo Maison Pommery & Associés, focada em vinhos do Porto.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e impacto direto nas decisões da empresa.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com uma carreira internacional em Portugal.
  • Porquê este emprego: Trabalhe diretamente com o CEO e veja o impacto do seu trabalho.
  • Qualificações: Licenciatura em engenharia ou gestão, com 2 a 5 anos de experiência relevante.

O salário previsto situa-se entre 118949 - 145382 € por ano.

Contrato: Permanente (CDI)

Sua missão

Apoiar o CEO no desenvolvimento da Rozès, contribuindo em toda a cadeia de valor. A Rozès é a subsidiária portuguesa do grupo Maison Pommery & Associés, com sede em Reims, Champagne (França). Produz vinhos do Porto e do Douro e comercializa os produtos do grupo.

No cruzamento de estratégia, análise de dados e otimização de processos, você transformará as ambições da empresa em projetos concretos e resultados mensuráveis. Você trabalhará diretamente com o CEO e as equipes para identificar alavancas de crescimento, melhorar o desempenho e avançar nas prioridades da subsidiária. Este papel é adequado para um perfil versátil, capaz de transitar do pensamento estratégico à análise financeira e, em seguida, à implementação prática.

Suas responsabilidades

  • Apoiar o CEO e impulsionar prioridades estratégicas
  • Contribuir para definir o roadmap da Rozès e traduzi-lo em planos de ação.
  • Preparar as análises, resumos e recomendações necessárias para as decisões do CEO.
  • Coordenar projetos interfuncionais, acompanhar compromissos e ajudar a resolver obstáculos.
  • Estruturar revisões de desempenho e garantir que as decisões sejam acompanhadas pelas equipes.
  • Identificar e entregar oportunidades de desenvolvimento
  • Analisar alavancas de crescimento: mercados, canais de distribuição, portfólio de produtos e parcerias.
  • Construir planos de negócios e avaliar a rentabilidade de iniciativas e investimentos.
  • Apoiar as equipes no lançamento e execução dos projetos selecionados.
  • Medir resultados e propor os ajustes necessários.
  • Fortalecer a gestão financeira e o uso de dados
  • Projetar indicadores e dashboards que apoiem a tomada de decisões.
  • Analisar vendas, margens, custos, inventário e necessidades de caixa, em colaboração com as equipes de finanças e operações.
  • Contribuir para orçamentos, previsões e análise de variações.
  • Melhorar a confiabilidade, acessibilidade e uso de dados; automatizar análises e relatórios onde isso traga valor tangível.
  • Melhorar o desempenho em toda a cadeia de valor
  • Trabalhar com as equipes de compras, produção, logística, vendas e finanças para identificar áreas de melhoria.
  • Propor e implementar melhorias em processos, organização e ferramentas.
  • Avaliar ganhos esperados, apoiar a gestão de mudanças e monitorar resultados.
  • Envolver equipes de campo para construir soluções adaptadas às suas restrições.

O perfil que estamos procurando

  • Você possui um diploma de uma escola de engenharia ou de negócios de destaque. Um background dual em engenharia e negócios é um diferencial.
  • Idealmente, você tem de 2 a 5 anos de experiência em consultoria de estratégia ou organização, finanças, controle de gestão, dados, ou em um papel de desenvolvimento de negócios ou gestão de projetos. Valorizamos a qualidade do seu histórico, seu potencial e suas conquistas.
  • Rigor analítico e senso de negócios: você pode analisar um problema, entender suas implicações financeiras e fazer uma recomendação clara.
  • Habilidades de execução: você gosta de assumir a responsabilidade por um tópico e vê-lo até um resultado concreto.
  • Versatilidade e curiosidade: você quer entender como um negócio funciona como um todo.
  • Habilidades interpessoais: você pode trabalhar com uma ampla gama de partes interessadas e impulsionar projetos sem autoridade direta.
  • Autonomia e julgamento: você sabe como priorizar, tomar iniciativa e lidar com informações confidenciais.
  • Você é proficiente em Excel e confortável com ferramentas de análise e visualização de dados. O inglês e o português profissionais são necessários. Fluência em francês, ou a disposição para aprendê-lo rapidamente, seria apreciada.

Trabalhe diretamente com o CEO e contribua para as decisões de desenvolvimento da subsidiária. Assuma um papel interfuncional com visibilidade em toda a empresa. Combine estratégia, finanças, dados e operações em uma única posição. Assuma responsabilidades e veja o impacto tangível do seu trabalho. Construa uma experiência de carreira empreendedora e internacional em Portugal.

Empregador para Head of Growth in Porto: Maison Pommery & Associés

A Rozès é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal, onde os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar diretamente com a alta direção e contribuir para o crescimento estratégico da empresa. Com um foco na análise de dados e otimização de processos, a empresa promove o desenvolvimento profissional contínuo e a autonomia, permitindo que os funcionários vejam o impacto tangível do seu trabalho. Além disso, a cultura empresarial valoriza a versatilidade e a curiosidade, criando um espaço onde as ideias inovadoras são bem-vindas e incentivadas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Maison Pommery & Associés

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Growth in Porto

Análise de Dados
Gestão de Projetos
Desenvolvimento de Negócios
Planeamento Estratégico
Análise Financeira
Otimização de Processos
Gestão de Desempenho