Num relance
- Tarefas: Gerir todo o ciclo de recrutamento para funções de serviços ao cliente e marketing.
- Empresa: Maisa, uma empresa inovadora em crescimento rápido com cultura colaborativa.
- Benefícios: Flexibilidade de trabalho remoto, transporte semanal e almoços em equipa.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento claro para Senior Recruiter num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Tenha um impacto real na construção da nossa equipa e cultura desde o primeiro dia.
- Qualificações: 3 a 5 anos de experiência em recrutamento e habilidades de comunicação fortes.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Sobre a Empresa
Na Maisa, acreditamos que um ótimo trabalho acontece quando as pessoas têm a liberdade de escolher a configuração que funciona melhor para elas. Preferem a flexibilidade do trabalho remoto? Estão convidados a trabalhar remotamente. A maioria dos nossos cargos está atualmente focada na Espanha, embora, dependendo da posição e do perfil, possamos estar abertos a contratar de outras localizações.
Procuram um pouco de energia social? A nossa configuração híbrida oferece a opção de se conectar e trabalhar ao lado de colegas nos nossos centros em Valência, Barcelona, Madrid e Murcia. À medida que crescemos, os nossos espaços também crescerão connosco: quando formos construir uma equipe de mais de 10 pessoas em uma localização, a nossa ambição é criar um centro lá também.
Queremos que o tempo que passamos juntos pessoalmente valha a pena. Hoje, isso inclui transporte semanal do centro da cidade para a nossa sede em Valência e almoços em equipe semanais em Valência e Barcelona, com mais experiências por vir à medida que nossas equipes e centros evoluem.
A Cultura é NOSSAS para Criar
Estamos ainda moldando como trabalhamos juntos — e isso é parte do que torna juntar-se à Maisa agora especialmente emocionante. Todos que se juntam têm a oportunidade de influenciar como colaboramos, conectamos e construímos nossa cultura. Em vez de herdar um manual pronto, você terá voz na sua criação. Remoto quando você quer flexibilidade. Juntos quando você quer conexão. E uma cultura que você pode ajudar a moldar desde o primeiro dia.
Sobre a Função
Estamos crescendo mais rápido do que nossa equipe de talentos consegue contratar. Precisamos de mais um recrutador para ajudar a resolver isso. A Maisa está escalando, e as equipes que trazem nosso produto aos clientes estão crescendo com ela. Com mais de 50 contratações voltadas para o cliente planejadas para o próximo ano, estamos adicionando um recrutador à nossa função de talentos para manter essa contratação rápida, afiada e de alta qualidade.
Você será responsável pelo recrutamento desde a entrada até a oferta, colaborando de perto com os gerentes de contratação e proporcionando a cada candidato uma experiência digna de ser comentada, enquanto mantém a contratação em movimento rapidamente. Você fará parte da nossa função de talentos, trabalhando com uma equipe sênior de especialistas em recrutamento e um sourcer sênior. Trabalhamos internamente, sem agências, então seu trabalho molda diretamente quem se junta à Maisa.
Esta é uma função de nível médio com um caminho claro para Recrutador Sênior no próximo ano, com base no seu impacto e desenvolvimento.
O que você fará
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para funções de Serviços ao Cliente, GTM, vendas e marketing, desde a entrada e avaliação de candidatos até a oferta e fechamento.
- Traduzir as necessidades de contratação em perfis de candidatos claros, planos de entrevistas e estratégias de recrutamento.
- Realizar entrevistas de triagem para avaliar experiência, motivação e alinhamento com o papel e nossos valores.
- Gerenciar múltiplos pipelines em paralelo, mantendo prioridades claras e qualidade consistente.
- Avaliar métricas de contratação e melhorar nossos processos usando análises.
- Manter um alto padrão em cada contratação, utilizando avaliações estruturadas e rubricas claras.
- Ajudar os gerentes de contratação a tomar decisões mais rápidas e baseadas em evidências.
- Identificar lacunas no processo e corrigi-las, não contorná-las.
O que você trará
- Cerca de 3 a 5 anos de experiência em recrutamento.
- Experiência em gerenciar o recrutamento de ciclo completo para funções GTM, de negócios e voltadas para o cliente, com compreensão de contratações técnicas.
- Fortes habilidades de parceria com gerentes de contratação, avaliação de candidatos e comunicação.
- Uma mentalidade orientada por dados e uma mentalidade de crescimento rápido: você usa números para melhorar e aprende rapidamente.
- A capacidade de gerenciar múltiplas funções de forma independente em um ambiente dinâmico sem comprometer a qualidade.
- Experiência prática em sourcing é um diferencial.
Por que você vai gostar aqui
- Uma equipe sênior da qual você realmente aprenderá.
- Propriedade real desde o primeiro dia, com um caminho definido para Recrutador Sênior.
- Um lugar na primeira fila para escalar uma empresa de IA empresarial.
Empregador para Recruiter in Lisbon: Maisa
Na Maisa, oferecemos um ambiente de trabalho flexível que combina a liberdade do trabalho remoto com a energia social dos nossos hubs em Valência, Barcelona, Madrid e Murcia. Ao juntar-se a nós como Recruiter, terá a oportunidade de moldar a cultura da empresa desde o início, enquanto trabalha ao lado de uma equipa sénior de especialistas em recrutamento. Com um plano claro para crescimento profissional e um compromisso com a qualidade nas contratações, a Maisa é o lugar ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.
