Num relance
- Tarefas: Contribuir para o controlo interno e gestão de riscos na organização.
- Empresa: Organização focada na transparência e melhoria contínua.
- Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em auditoria e gestão de riscos com impacto real.
- Qualificações: Formação em Gestão, Auditoria, Economia ou Finanças e experiência relevante.
O salário previsto situa-se entre 1500 - 1700 € por mês.
Procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico (a) Superior de Auditoria e Controlo Interno. Este profissional irá contribuir para o reforço do controlo interno, da gestão de riscos e da conformidade normativa da Organização, promovendo a transparência, integridade e melhoria contínua dos processos.
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Elaborar e acompanhar o Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas
- Desenvolver e monitorizar a Política de Prevenção e Gestão do Risco de Fraude
- Propor e acompanhar medidas de controlo interno e melhoria de processos
- Apoiar a implementação de medidas no âmbito do RGPDA
- Avaliar riscos financeiros associados a clientes e fornecedores
- Propor medidas de prevenção de conflito de interesses
- Emitir recomendações que reforcem a segregação de funções e os mecanismos de controlo interno
Requisitos:
- Formação superior em Gestão, Auditoria, Economia ou Finanças
- Experiência em auditoria interna, controlo interno ou gestão de riscos
- Rigor, ética, excelente capacidade analítica e bom nível de fluência verbal, oral e escrita
- Capacidade de articulação transversal com diferentes áreas da Organização
CONDIÇÕES OFERECIDAS:
- Contrato de trabalho a termo certo de 12 meses;
- Regime de trabalho presencial, de 35 horas semanais;
- Formação continua;
- Integração em equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo.
REMUNERAÇÃO: Remuneração base mensal entre 1500€ e 1700€ ilíquidos, aos quais acrescem os benefícios em vigor na organização, sendo o enquadramento determinado em função da experiência, qualificações e competências demonstradas para a função. O posicionamento remuneratório será determinado de acordo com critérios objetivos previamente definidos, nomeadamente:
- Qualificações académicas;
- Experiência profissional relevante para a função;
- Competências técnicas demonstradas;
- Adequação ao perfil funcional pretendido.
Empregador para Auditor Interno: MAIS Sindicato
O MAIS Sindicato em Lisboa é um excelente empregador que valoriza a transparência e a melhoria contínua dos processos. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde os nossos colaboradores têm oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, especialmente na área de auditoria e controlo interno. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica a promover a conformidade normativa e a ética no trabalho.
