Dutch CX Associate – Remote in Lisbon

Dutch CX Associate – Remote in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 36000 - 44000 € / ano (est.) Remoto
M

Num relance

  • Tarefas: Oferecer uma experiência excepcional aos clientes de língua neerlandesa.
  • Empresa: Magic, uma empresa focada em atendimento ao cliente e inovação.
  • Benefícios: Trabalho remoto, oportunidades de liderança e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento na carreira em Customer Experience.
  • Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa de alto desempenho e faça a diferença na experiência do cliente.
  • Qualificações: Habilidades em atendimento ao cliente e empatia.

O salário previsto situa-se entre 36000 - 44000 € por ano.

Magic is seeking a CX Associate to deliver a best-in-class experience for Dutch-speaking customers.

You will join a high-performing team and act as a bridge between customers and the clinical team, all from Portugal in a 100% remote setup.

This role emphasizes customer-obsessed service, empathy, and operational efficiency, with a clear trajectory toward future CX leadership opportunities within Magic.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Dutch CX Associate – Remote in Lisbon: magic

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde a análise de dados e a criatividade são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e um pacote de benefícios competitivo, os colaboradores têm a chance de desenvolver as suas competências enquanto gerem orçamentos significativos em campanhas de pesquisa paga. Localizada numa área dinâmica, a empresa promove uma cultura de aprendizagem contínua e partilha de conhecimentos, tornando-a um lugar ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.

M

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de magic

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Dutch CX Associate – Remote in Lisbon

Atendimento ao Cliente
Empatia
Eficiência Operacional
Comunicação
Trabalho em Equipa
Solução de Problemas
Orientação para Resultados