Director, Global Sourcing & Hr Operations in Lisbon

A LXT é um líder emergente em dados de treinamento de IA, impulsionando tecnologia inteligente para organizações globais. Estamos a contratar um Diretor de Sourcing Global e Operações de RH para liderar o sourcing de contratados em grande volume, garantindo conformidade com as normas de RH, aquisição de talentos e entrega de sourcing em instalações seguras.

Responsabilidades principais:

• Liderar e desenvolver uma equipe combinada de especialistas em sourcing e generalistas de RH.
• Definir expectativas claras, promover responsabilidade e fomentar uma cultura de alto desempenho.
• Colaborar com a liderança sênior para moldar estratégias de força de trabalho para projetos globais e instalações seguras.
• Gerir a execução de sourcing de ponta a ponta para necessidades de contratação globais e sensíveis ao tempo.
• Alinhar planos de sourcing com metas de produção de projetos e requisitos de pessoal de instalações seguras.
• Antecipar riscos de força de trabalho e sourcing e tomar ações corretivas decisivas para manter os pipelines de contratação no caminho certo.
• Assegurar que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis laborais específicas do país, políticas da empresa e obrigações contratuais.
• Manter registros precisos de funcionários e contratados para apoiar auditorias, revisões e requisitos de relatórios.
• Implementar políticas de RH adaptadas a ambientes seguros, garantindo confidencialidade, conformidade e consistência operacional.
• Onboard, gerir e responsabilizar fornecedores de sourcing externos em várias regiões.
• Estabelecer KPIs claros para fornecedores, monitorar desempenho e fazer alterações quando os resultados exigidos não forem alcançados.
• Avaliar continuamente canais de sourcing para melhorar velocidade, escala, qualidade e eficiência de custos.
• Colaborar com líderes de site, gestores de contratação e equipes de RH em várias regiões.
• Manter comunicação consistente entre regiões para garantir operações suaves e alinhamento.
• Executar estratégias de sourcing e RH definidas pela liderança sênior enquanto identifica oportunidades de melhoria contínua.
• Utilizar dados, tecnologia e insights de mercado para otimizar fluxos de trabalho de sourcing e RH.
• Impulsionar inovação em pipelines de sourcing e processos de RH para apoiar requisitos de força de trabalho globais em evolução.
• Rastrear, analisar e relatar o desempenho de sourcing e RH.
• Preparar relatórios regulares de KPI e força de trabalho para a liderança sênior.
• Assegurar que os resultados de sourcing e RH atendam a padrões de qualidade, conformidade e expectativas dos clientes.

Qualificações:

• Mais de 12 anos de experiência em sourcing, recrutamento ou operações de RH, incluindo responsabilidade de liderança.
• Sucesso comprovado na gestão de recrutamento e sourcing em grande volume em ambientes dinâmicos.
• Experiência sólida na gestão de fornecedores externos e conformidade de RH em várias regiões.
• Capacidade demonstrada de entregar resultados sob pressão enquanto equilibra requisitos operacionais e de conformidade.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, execução e tomada de decisões.
• Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação, com capacidade de influenciar stakeholders de nível sênior.
• Experiência no uso de sistemas CRM/HRIS e dados de força de trabalho para impulsionar decisões de negócios.
• Licenciatura em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.

Informação adicional: A LXT é um empregador de igualdade de oportunidades e garante que nenhum candidato seja sujeito a tratamento menos favorável com base em género, identidade de género, estado civil, raça, cor, nacionalidade, etnia, idade, orientação sexual, status socioeconómico, responsabilidades por dependentes ou deficiência física ou mental.