Stock Controller – Lisbon

Stock Controller – Lisbon

Temporário 49500 - 60500 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir o inventário e garantir a organização eficiente dos armazéns.
  • Empresa: Junta-te à icónica Louis Vuitton, onde a inovação é a nossa essência.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e uma cultura inclusiva.
  • Outras informações: Procuramos pessoas curiosas e proativas que queiram fazer a diferença.
  • Porquê este emprego: Contribui para uma experiência de cliente excecional enquanto aprendes sobre operações de retalho.
  • Qualificações: Experiência em gestão de stock e habilidades de colaboração em equipa.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

Como Stock Controller, será responsável por manter o inventário de stock em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todas as salas de stock. Gerenciará operações de entrega, preparando e reabastecendo o stock de forma rápida e precisa, assegurando que os produtos certos estejam disponíveis no piso de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do cliente.

Responsabilidades:

  • Gestão de Inventário: Garantir uma organização eficiente e lógica de todas as salas de armazenamento (produtos e embalagens).
  • Gerir atividades de entrega, preparando e reabastecendo os stocks rapidamente e com precisão.
  • Garantir a disponibilidade dos produtos apropriados na loja para melhorar a sua eficiência e maximizar a experiência do cliente.
  • Assegurar uma contagem diária e ótima do stock, criando um calendário de contagem preciso.
  • Preparar o piso da loja com os suprimentos necessários para garantir um processo de venda suave e confortável para os Consultores de Clientes.

Administração:

  • Gerir suprimentos de escritório, pedidos de uniformes, suprimentos de cozinha, etc.
  • Seguir as diretrizes de Auditoria Interna.

Funções gerais:

  • Cumprir os processos e procedimentos da empresa.
  • Estar totalmente integrado na equipe da loja e contribuir para cumprir os objetivos globais da loja.
  • Ajudar os Consultores de Clientes a otimizar sua adaptabilidade ao fluxo de público e ajustá-lo às necessidades dos clientes.
  • Demonstrar curiosidade e interesse pelo negócio, para identificar e resolver problemas e, assim, alcançar maior eficiência e experiência do cliente.

Perfil:

  • Forte senso de organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
  • Mentalidade proativa e orientada para soluções, com capacidade de antecipar e resolver desafios de forma eficiente.
  • Adaptável e resiliente em um ambiente de varejo dinâmico, demonstrando flexibilidade em resposta às necessidades em evolução da loja.
  • Trabalhador em equipe com fortes habilidades de colaboração, trabalhando em harmonia com as equipes da loja e da cadeia de suprimentos.
  • Abordagem focada no cliente, garantindo que as operações de stock melhorem a experiência geral do cliente.
  • Curiosidade e disposição para aprender, com um forte interesse nas operações e eficiência do negócio.
  • Comprometido, proativo e capaz de se adaptar a um ambiente em mudança como o varejo.
  • Conhecimento básico de tecnologia (uso diário de computadores, telefones e ferramentas tecnológicas).

Requisitos:

  • Pelo menos 3 anos de experiência em gestão de stock/cadeia de suprimentos, idealmente em um ambiente de varejo.

Empregador para Stock Controller – Lisbon: LVMH Group

A LVMH Group oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários têm a oportunidade de crescer profissionalmente. A empresa valoriza a eficiência e a organização, proporcionando um espaço onde cada membro da equipe pode contribuir para uma experiência de cliente excepcional. Além disso, a LVMH investe em formação e desenvolvimento contínuo, garantindo que os colaboradores estejam sempre atualizados com as melhores práticas do setor.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de LVMH Group

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Stock Controller – Lisbon

Attention to Detail
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Teamwork
Time Management
Process Improvement
Analytical Skills