Num relance
- Tarefas: Transforma necessidades de negócio em requisitos claros e gere o backlog de produto.
- Empresa: ALUZA Group, uma empresa inovadora com um ambiente inclusivo.
- Benefícios: Modelo híbrido, remuneração competitiva e plano de benefícios.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Trabalha em projetos de grande dimensão e colabora com equipas especializadas.
- Qualificações: 3 anos de experiência como Product Owner e fluência em português e inglês.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
ALUZA Group está a recrutar um/a Technical Product Owner para integrar a sua equipa no Porto, em regime híbrido. A função terá como principal missão transformar necessidades de negócio em requisitos claros para as equipas de desenvolvimento, gerir e priorizar o backlog de produto e acompanhar todo o ciclo de entrega, desde a definição das funcionalidades até à validação e lançamento.
A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência como Product Owner, Technical Product Owner ou Product Manager com responsabilidade direta pela entrega de produto, experiência em ambientes Agile e bons conhecimentos de dependências técnicas, APIs, integrações, dados ou aplicações cloud. É necessária fluência em português e inglês.
Responsabilidades:
- Recolher e analisar requisitos em conjunto com equipas de negócio e Product Managers;
- Facilitar workshops para clarificar necessidades, âmbito, dependências e resultados esperados;
- Transformar requisitos em epics, features, user stories e critérios de aceitação;
- Gerir e priorizar o backlog de produto de acordo com necessidades de negócio, impacto no utilizador, dependências técnicas e capacidade da equipa;
- Definir prioridades de sprint e apoiar refinement, planning, reviews e outras cerimónias Agile;
- Atuar como referência de produto para uma ou mais equipas de desenvolvimento;
- Trabalhar em proximidade com developers, QA, UX, arquitetos e technical leads;
- Validar funcionalidades entregues face aos requisitos e critérios de aceitação;
- Gerir o planeamento de releases e comunicar âmbito, prazos, riscos e dependências;
- Coordenar UAT, revisões de funcionalidades, testes alpha e beta quando necessário;
- Recolher, avaliar e priorizar defeitos e melhorias de produto;
- Coordenar mockups, protótipos, user flows e revisões iniciais do produto;
- Identificar e clarificar requisitos incompletos antes do início do desenvolvimento;
- Detetar diferenças entre as expectativas do negócio e as soluções de produto propostas;
- Preparar documentação, relatórios, análises e atualizações para stakeholders;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e entrega de produto.
Requisitos:
- Mínimo de 3 anos de experiência como Product Owner, Technical Product Owner ou Product Manager com responsabilidade direta pela entrega de produto;
- Experiência na gestão de backlogs, epics, user stories e critérios de aceitação;
- Experiência em planeamento de releases e coordenação de entregas;
- Experiência com equipas de desenvolvimento de software em ambientes Agile;
- Experiência na coordenação de UAT, priorização de defeitos e aceitação de funcionalidades;
- Capacidade para documentar requisitos de negócio complexos de forma clara e estruturada;
- Experiência na interação com equipas de negócio, desenvolvimento, QA, UX, arquitetura e gestão sénior;
- Bons conhecimentos de dependências técnicas, arquitetura de software, APIs, dados, integrações ou aplicações cloud;
- Boa capacidade de planeamento, estimativa, priorização e resolução de problemas;
- Autonomia e capacidade para trabalhar num ambiente em constante mudança e com prazos exigentes;
- Formação superior ou experiência profissional equivalente;
- Fluência em português e inglês.
Será valorizado:
- Certificação Scrum Product Owner;
- Experiência com produtos SaaS, cloud, plataformas de dados, pagamentos, serviços financeiros, aplicações empresariais ou produtos digitais;
- Experiência com Jira, Confluence, Azure DevOps ou ferramentas semelhantes de gestão de produto e entrega.
Oferta:
- Modelo de trabalho híbrido;
- Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
- Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
- Equipamento de trabalho adequado às funções;
- Plano de benefícios;
- Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
- Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.
Diversidade e inclusão: A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.
Empregador para Technical Product Owner – Híbrido in Porto: LUZA Group
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo aos Serralheiros Mecânicos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e profissional em Oliveira de Azeméis. Valorizamos o crescimento dos nossos colaboradores através da participação em projetos nacionais e internacionais, proporcionando um ambiente de trabalho que estimula a autonomia e a responsabilidade, além de condições atrativas para deslocações. Junte-se a nós e enfrente novos desafios em um setor em constante evolução.
