Num relance
- Tarefas: Gerir processos de RH e apoiar o desenvolvimento de pessoas em várias unidades.
- Empresa: Empresa global com uma cultura dinâmica e colaborativa.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
- Outras informações: Ambiente internacional com viagens regulares entre Sines, Lisboa e Santarém.
- Porquê este emprego: Trabalhe com uma equipa experiente e faça a diferença nas operações de pessoas.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relacionadas e experiência em Recursos Humanos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Procuramos um Coordenador(a) de Operações de Pessoas para integrar o nosso cliente, será o principal ponto de contacto local da área de Pessoas & Cultura para as operações no Sul de Portugal. A função será maioritariamente baseada em Sines, onde passará a maior parte da sua semana de trabalho, dando também apoio às operações em Lisboa e Santarém.
Irá combinar responsabilidades práticas de processamento salarial e administração de Recursos Humanos com atividades de desenvolvimento de pessoas, trabalhando em estreita colaboração com gestores, colaboradores e com a equipa de Pessoas & Cultura, de forma a garantir processos de RH consistentes e um forte apoio às nossas unidades.
Responsabilidades:
- Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos das unidades atribuídas, incluindo contratos de trabalho, renovações contratuais e documentação dos colaboradores.
- Preparar e validar os dados mensais necessários para o processamento salarial, prestar apoio aos colaboradores relativamente a questões salariais e elaborar simulações salariais.
- Apoiar processos de relações laborais e processos disciplinares, assegurando a documentação adequada e a coordenação com o HR Business Partner.
- Apoiar a gestão de benefícios e de carreira, o mapeamento de competências e os processos de gestão de desempenho.
- Monitorizar e reportar os principais indicadores de Pessoas & Cultura, incluindo o número de colaboradores e a rotatividade, contribuindo para a análise mensal dos indicadores.
- Coordenar os processos de integração (onboarding) e saída (offboarding) de colaboradores e apoiar a manutenção das descrições de funções e do Manual de Funções.
- Contribuir para iniciativas relacionadas com o clima organizacional e o envolvimento dos colaboradores, mantendo um contacto próximo com gestores e colaboradores das diferentes unidades sob a sua responsabilidade.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
- Pelo menos 3 anos de experiência numa função generalista de Recursos Humanos, preferencialmente num ambiente industrial, operacional ou com várias unidades.
- Experiência prática em processamento salarial e administração de Recursos Humanos.
- Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa, contratos de trabalho, horários de trabalho, assiduidade, trabalho suplementar e processos disciplinares.
- Boas capacidades analíticas, incluindo experiência com indicadores de RH, Excel e sistemas de RH/processamento salarial.
- Bons conhecimentos de inglês.
- Residência em Sines ou na região do Alentejo Litoral, ou disponibilidade para se mudar para a região.
- Fortes competências interpessoais, autonomia, capacidade de organização e disponibilidade para viajar regularmente entre as nossas operações em Sines, Lisboa e Santarém.
O que oferecemos:
- Uma função abrangente na área de Pessoas & Cultura, combinando processamento salarial, operações de RH e desenvolvimento de pessoas.
- A oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com gestores e colaboradores de diferentes operações industriais.
- Colaboração próxima com uma equipa experiente de Pessoas & Cultura, num ambiente dinâmico e internacional.
- Integração numa empresa global, com oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
Empregador para People Operations Coordinator: LUZA Group
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo aos Serralheiros Mecânicos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e profissional em Oliveira de Azeméis. Valorizamos o crescimento dos nossos colaboradores através da participação em projetos nacionais e internacionais, proporcionando um ambiente de trabalho que estimula a autonomia e a responsabilidade, além de condições atrativas para deslocações. Junte-se a nós e enfrente novos desafios em um setor em constante evolução.
