Num relance
- Tarefas: Gerir relações com colaboradores e apoiar investigações em ambientes multiculturais.
- Empresa: Edyn, uma empresa inovadora no setor de hospitalidade.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Trabalhe com equipas diversas e contribua para mudanças organizacionais significativas.
- Porquê este emprego: Seja a voz que promove ambientes de trabalho positivos e justos.
- Qualificações: Experiência em RH e conhecimento em legislação laboral do Reino Unido.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Como HR Advisor - UK & Europe, você será a pessoa de referência para todas as questões de relações com os empregados nas propriedades e equipes centrais da edyn. Desde navegar por situações difíceis relacionadas a pessoas e investigações complexas até orientar gerentes e encontrar soluções justas, você trará confiança, cuidado e bom julgamento para cada desafio. Trabalhando em diferentes países e culturas, você nos ajudará a criar ambientes de trabalho positivos, mantendo as coisas justas, em conformidade e fiéis aos valores da edyn.
A fase está preparada para algo diferente. Não operamos hotéis convencionais; construímos lugares com caráter e intenção. O que começou como um pequeno portfólio de aparthotéis no Reino Unido cresceu para uma coleção europeia reconhecida pelo design e atmosfera - e agora estamos entrando em um novo capítulo. À medida que redefinimos a marca e evoluímos nossa identidade, estamos focados em criar espaços que sejam atraentes, contemporâneos e verdadeiramente distintos.
O trabalho em suas mãos:
- Gestão de Casos de Relações com Empregados: Gerenciar um portfólio de casos de relações com empregados nas operações do Reino Unido e da Europa, priorizando risco, justiça, pontualidade e experiência do empregado.
- Assessoria e Suporte: Aconselhar e apoiar procedimentos relacionados a probatório, melhoria de desempenho, capacidade, conduta, disciplina, queixas, assédio e ausência por doença.
- Investigações no Local de Trabalho: Planejar, liderar ou apoiar investigações complexas e sensíveis no local de trabalho, incluindo avaliação de alegações, entrevistas com testemunhas, revisão de evidências, relatórios de conclusões e recomendações.
- Documentação de Casos: Preparar e revisar documentação de casos, incluindo convites, notas de reuniões, relatórios de investigação, cartas de resultado e materiais de apelação; manter registros confidenciais e precisos.
- Coaching e Treinamento: Orientar gerentes gerais e líderes operacionais sobre como gerenciar preocupações dos empregados precocemente, conduzindo investigações justas e aplicando políticas de RH e procedimentos locais.
- Suporte a Mudanças Organizacionais: Apoiar atividades de consulta individual e coletiva, reestruturações, mudanças contratuais e outras mudanças organizacionais em parceria com colegas seniores de RH e consultores locais.
Você deve ter um forte conhecimento da legislação trabalhista do Reino Unido e a capacidade de aplicar estruturas relevantes nas jurisdições europeias da edyn, incluindo requisitos de consulta e representação. Habilidades em conduzir investigações imparciais, avaliar evidências, preparar relatórios e aconselhar sobre casos complexos de relações com empregados são essenciais.
Experiência substancial em RH generalista ou relações com empregados, gerenciando independentemente casos disciplinares, de queixas, de desempenho e investigações complexas é necessária. Experiência em apoiar operações em múltiplos locais e experiência em RH em vários países europeus são desejáveis.
Empregador para HR Advisor – Portugal: Locke Hotels
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo no coração da indústria hoteleira. Valorizamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de formação e crescimento, enquanto promovemos uma cultura de excelência no atendimento ao cliente. Localizados numa área vibrante, garantimos que a experiência de trabalhar connosco seja tão gratificante quanto a experiência que proporcionamos aos nossos hóspedes.
