Num relance
- Tarefas: Liderar e apoiar esforços de licitação para o setor público e RFPs corporativos.
- Empresa: Acolad, líder global em soluções de conteúdo e linguagem.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e diversidade.
- Outras informações: Crescimento de carreira em um ambiente dinâmico e inclusivo.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa inovadora e faça a diferença em projetos globais.
- Qualificações: Experiência em gestão de propostas e fluência em inglês.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
Acolad é o líder global em soluções de conteúdo e linguagem. A sua missão é apoiar empresas em todos os setores a expandir-se em mercados e permitir o crescimento através de tecnologia de ponta e especialização em localização. Estabelecida em 1995, o grupo está presente em 22 países na Europa, América do Norte e Ásia, com mais de 1.600 colaboradores apoiados por uma rede de mais de 10.000 linguistas em todo o mundo.
Estamos à procura de um Bid Manager habilidoso e orientado para os detalhes para liderar e apoiar os nossos esforços de licitação para concursos do setor público e RFPs corporativos. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos processos de aquisição, particularmente no contexto de serviços de linguagem, e será responsável por elaborar propostas convincentes, em conformidade e vencedoras.
Responsabilidades Principais:
- Apoiar equipas de vendas em diferentes geografias com concursos do setor e RFPs corporativos.
- Colaborar com partes interessadas internas para avaliar a viabilidade da proposta e desenvolver estratégias de licitação.
- Escrever conteúdo persuasivo de alta qualidade adaptado aos requisitos de cada concurso.
- Garantir que as propostas estejam totalmente em conformidade com as regulamentações de aquisição e especificações do quadro.
- Gerir o processo de licitação de ponta a ponta, incluindo a coordenação de documentos de apoio e a submissão atempada.
- Manter comunicação clara com partes interessadas internas e externas durante o processo de licitação.
- Manter uma biblioteca de conteúdo reutilizável, estudos de caso e credenciais.
- Garantir que todas as submissões cumpram normas legais, éticas e de proteção de dados.
- Apoiar análises de feedback pós-licitação para melhorar propostas futuras.
- Rastrear resultados de propostas e manter registos para relatórios e aprendizagem.
Requisitos:
- Mais de 1 ano de experiência em gestão de propostas, desenvolvimento de propostas ou gestão de licitações — idealmente dentro da indústria de serviços de linguagem e no campo da interpretação (setor público e/ou corporativo).
- Licenciatura em Inglês, Comunicação, Jornalismo, Administração de Empresas, Relações Públicas ou equivalente.
- Fluência em Inglês.
- Habilidades de gestão de propostas, no setor público e/ou corporativo.
- Familiaridade com serviços de interpretação para o setor público e/ou ambientes corporativos e com soluções tecnológicas (OPI/VRI/OSI, RSI).
- Fortes habilidades de gestão de projetos e organizacionais.
- Capacidade de analisar documentos de licitação complexos.
- Capacidade de redigir e adaptar conteúdo convincente para propostas técnicas.
- Compreensão dos processos e requisitos de aquisição.
- Consciência dos padrões da indústria de serviços de linguagem, com foco em serviços de interpretação.
- Conhecimento do Office 365.
A Acolad está comprometida em criar uma força de trabalho diversificada e equitativa. Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão em todas as suas formas — gênero, idade, deficiência, estado civil, origem étnica ou social, religião, crença ou orientação sexual — enriquecem o local de trabalho. Como empregador de oportunidades iguais, acolhemos e consideramos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente das suas origens.
Empregador para Bid Manager: LiveWords B.V.
A Acolad é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o crescimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho inclusiva e dinâmica, oferece oportunidades de desenvolvimento contínuo e um ambiente estimulante em Portugal, onde os funcionários podem contribuir para projetos significativos e impactantes. Além disso, a empresa promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, garantindo que todos se sintam valorizados e motivados a alcançar o seu melhor.