Recruiter in Lisbon

Como a maior empresa global de micromobilidade compartilhada, a Lime tem a missão de construir um futuro onde o transporte é compartilhado, acessível e livre de carbono. A Lime está contratando um Recrutador de Volume para se juntar à nossa equipe de Recrutamento Global. Neste papel, você ajudará a gerenciar atividades de contratação recorrentes e de alto volume, incluindo conversões de contratados, contratação de estagiários e outros programas de recrutamento que exigem um processo consistente e bem organizado.

Você trabalhará em estreita colaboração com recrutadores, gerentes de contratação, HRBPs, Compensação e Operações de Pessoas para manter a contratação em movimento de forma eficiente e garantir que cada etapa seja tratada de maneira precisa e consistente. Esta é uma ótima oportunidade para alguém que gosta de criar ordem, melhorar fluxos de trabalho e proporcionar uma experiência tranquila para candidatos e equipes de contratação.

O que você fará:

• Gerenciar fluxos de trabalho de recrutamento para conversões de contratados, contratação de estagiários e outros programas de contratação recorrentes ou de alto volume.
• Coordenar o movimento dos candidatos desde a aplicação e revisão inicial até entrevistas, aprovações, ofertas e transferências de integração.
• Colaborar com recrutadores, gerentes de contratação, HRBPs, Compensação, Operações de Pessoas e Operações de Recrutamento para manter a atividade de contratação alinhada e no caminho certo.
• Manter informações precisas e atualizadas em Ashby, Workday e outros sistemas de recrutamento, incluindo requisições, estágios de candidatos, aprovações, planos de entrevista e resultados de contratação.
• Revisar processos e identificar oportunidades para reduzir trabalho manual, melhorar transferências e tornar a experiência de recrutamento mais fácil de gerenciar em escala.
• Acompanhar a atividade de recrutamento e preparar atualizações sobre volume, movimentação do funil, tempo para contratação, atividade de conversão e outras medidas relevantes.
• Aplicar políticas e procedimentos de recrutamento de forma consistente, proteger informações de candidatos e sinalizar potenciais problemas de conformidade ou lacunas de processo precocemente.
• Ajudar a proporcionar uma experiência clara, oportuna e respeitosa para candidatos e partes interessadas internas durante todo o processo de contratação.

Sobre você:

• Mais de 3 anos de experiência em recrutamento, coordenação de recrutamento, operações de aquisição de talentos ou um campo relacionado.
• Experiência em gerenciar um alto volume de candidatos, requisições, transações ou fluxos de trabalho sensíveis ao tempo.
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes, com a capacidade de gerenciar prioridades concorrentes sem perder o controle do acompanhamento.
• Experiência trabalhando em um sistema de rastreamento de candidatos ou HRIS; experiência com Ashby ou Workday é um diferencial.
• Uma abordagem prática e orientada a processos e a confiança para identificar problemas, esclarecer responsabilidades e melhorar como o trabalho é realizado.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de trabalhar efetivamente entre equipes e regiões.

Qualificações preferenciais:

• Experiência na criação de contratos, contratação de estagiários ou programas de contratação de início de carreira.
• Experiência em melhorar fluxos de trabalho de recrutamento, documentar processos ou introduzir automação.
• Conforto em trabalhar com métricas de recrutamento e usar dados para identificar gargalos ou oportunidades de melhoria.
• Experiência em trabalhar em uma organização global, em rápido crescimento ou em mudança.

A Lime tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Acreditamos que diferentes perspectivas nos ajudam a crescer e alcançar mais. É por isso que estamos dedicados a construir e desenvolver uma equipe que reflita uma gama mais ampla de origens, habilidades, identidades e experiências.