Senior Project Manager in Lisbon

Somos a Lightsource bp – e estamos em uma missão para nos tornarmos um líder global em energias renováveis onshore, ancorados pelo nosso histórico comprovado em desenvolvimento solar. Há mais de uma década, trabalhamos ativamente para diversificar a forma como o nosso mundo é alimentado com energia renovável sustentável e responsável. Trabalhamos para entregar soluções de energia renovável e armazenamento de energia acessíveis, confiáveis e em larga escala para ajudar o mundo a descarbonizar. Nosso negócio em crescimento está constantemente inovando e investindo para ajudar a impulsionar a transição energética.

Nossos colaboradores e projetos estão focados em apoiar o crescimento sustentável a longo prazo e a segurança energética. A Lightsource bp foi totalmente adquirida pela bp em 2024.

O que você fará (o papel)

Resumo: Reportando-se ao Chefe de Construção, você estará baseado em nosso escritório em Lisboa. Terá uma mentalidade ágil e disposição para viajar para locais de projetos e fornecedores, além da presença regular em nosso escritório em Lisboa e, ocasionalmente, em outros escritórios regionais da EMEA, se necessário no desempenho de suas funções.

Fase de Construção (começando no Fechamento Financeiro até a data de operação comercial): Como parte da equipe de Construção, você entregará aspectos-chave dos objetivos de negócios e do departamento ao longo do ciclo de vida do projeto. Você será responsável pela gestão do projeto e supervisão do desempenho do contratante, PM e equipe do projeto. Responsável pelos projetos alocados durante a fase de construção na(s) área(s) geográfica(s) de responsabilidade, garantindo que sejam entregues com segurança, dentro dos padrões de qualidade da LSbp, no prazo e dentro do orçamento.

Gerenciar todos os aspectos da gestão de projetos de construção de projetos de PV, BESS ou Wind desde o fechamento financeiro até a comissionamento e conclusão, nos projetos alocados. Liderar e coordenar o trabalho com a equipe de construção e entrega internamente para melhorar procedimentos e especificações. Implementar boas práticas de sistemas e controles de PM. Garantir que os projetos alocados cumpram os requisitos dos permissões e contratos aplicáveis.

Apoiar a estratégia de gestão de reclamações durante a construção, fornecendo clareza e recomendações contratuais para aprovação ao Chefe de Construção, aproveitando o suporte da equipe jurídica interna e da equipe de entrega. Apoiar os controles financeiros-contábeis-fiscais durante a construção, em estreita coordenação com a equipe financeira. Apoiar a gestão dos contratos de financiamento do projeto após o fechamento financeiro, em estreita coordenação com as equipes financeiras e de financiamento estruturado, garantindo todos os documentos necessários para desembolsos de dívida pontuais e sem violação contratual, e coordenar com o LTA conforme necessário.

Apoiar os processos regulatórios durante a construção, em estreita coordenação com as equipes de regulamentação e conexão à rede, para garantir relações suaves com o DNO/Utility, TSO e outros órgãos públicos envolvidos na construção e energização do projeto. Apoiar/Liderar a gestão de stakeholders e programas ambientais, em estreita coordenação com a equipe ambiental para os projetos alocados. Apoiar a equipe sênior de Construção na construção de relacionamentos eficazes com os Contratantes na área geográfica.

Fase de Pré-Construção (antes do Fechamento Financeiro – onde a pessoa responsável é o Chefe de Desenvolvimento): Desenvolver e fomentar fortes relacionamentos de trabalho com a equipe local para apoiar o desenvolvimento de negócios. Apoiar e informar o departamento na definição de contratos EPC/ICP ótimos satisfatórios para os credores e para o acionista. Portanto, trabalhar com a equipe EPC para selecionar o contratante EPC e ICP ideal desde o RFP até as negociações contratuais e seleção final.

Apoiar a equipe de Engenharia Comercial na definição do escopo e apoiar a seleção de Consultores Técnicos (Engenheiro do Proprietário e Consultor Técnico do Credor).

Fase Pós-Construção (após a Data de Operação Comercial, onde a pessoa responsável é o Chefe de Gestão de Ativos): Apoiar/Liderar a entrega do projeto da construção para operações e Gestão de Ativos, garantindo envolvimento precoce. Apoiar a Gestão de Ativos para monitorar os deveres e responsabilidades do contratante EPC/ICP até o certificado final de aceitação do EPC/ICP (2 anos após a data de emissão do Certificado de Aceitação Provisória).

Quem estamos procurando

Conhecimento & experiência: Experiência anterior no setor de Energias Renováveis é preferível ou ter exercido funções de Gestão de Projetos em projetos de construção para uma utilidade ou dentro do setor de energia em Portugal. Experiência em Gestão de Projetos de projetos de PV Solar conectados à rede, BESS e Wind. Experiência em Gestão de Projetos de projetos de Subestação para projetos conectados à Distribuição e/ou Transmissão. Experiência trabalhando para Contratantes EPC ou ICP, ou como representante do Proprietário em um papel de gestão de projetos.

Forte compreensão das obrigações de HSE na construção. Compreensão e relatórios sobre o desempenho do cronograma e financeiro do projeto. Gestão de contratos e resolução de reclamações. Conhecimento do processo administrativo português para a construção de projetos de energia e as etapas para um COD bem-sucedido.

Educação e Qualificações: Qualificações formais relacionadas à Construção ou Gestão de Projetos, e qualificações de nível superior, idealmente em uma disciplina relacionada à engenharia, ou equivalente.

Por que você será um ótimo membro da equipe: Histórico de sucesso em trabalhar e liderar equipes em uma organização matricial e construir um ambiente de equipe focado na entrega confiável. Histórico de sucesso em liderar projetos com foco em padrões de HSE e Qualidade. Histórico de sucesso na entrega de projetos e na construção de relacionamentos confiáveis com várias partes interessadas (internamente e externamente). Fortes relacionamentos estabelecidos com EPCs e ICPs. Conhecimento dos sistemas e procedimentos fundamentais de gestão de projetos na indústria da construção.

Licença de condução completa. Fluente em Português e Inglês (como segunda língua).

Por que você vai querer trabalhar conosco: Nossa empresa é um lugar onde você pode ser você mesmo e crescer – um lugar onde suas ideias e opiniões importam. Orgulhamo-nos de ser uma comunidade inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado e tratado com respeito. Nossa cultura é impulsionada por nossos valores fundamentais. Desde operar com segurança até garantir que nossos projetos solares sejam responsáveis e promovam a biodiversidade.

Seja reconhecido: Juntamente com um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios, incluindo bônus anual, banco de retenção, seguro de saúde, pensão e outros benefícios locais.

Seja inspirado: Junte-se a uma equipe ágil e internacional que trabalha em 15 países para alimentar o futuro e impactar positivamente pessoas, comunidades, ecossistemas e biodiversidade em todo o mundo. Nossos valores fundamentais: A Lightsource bp realmente se preocupa em criar um futuro sustentável por meio de projetos de energia de baixo carbono seguros, responsáveis e significativos. Nossos valores fundamentais de Segurança, Integridade, Respeito, Sustentabilidade e Impulso são os princípios orientadores para tudo o que fazemos.

Por que você vai querer ficar conosco: Na Lightsource bp, você trabalhará em equipes ágeis e multifuncionais onde perspectivas diversas se reúnem. Nossa cultura abraça o compartilhamento aberto de conhecimento e colaboração, capacitando você a aprender com os outros e acelerar o progresso coletivamente. O crescimento da sua carreira é nossa prioridade e uma jornada compartilhada. Estamos comprometidos em desenvolver talentos internamente e prepará-lo para o avanço na carreira, para que você possa moldar uma jornada gratificante e duradoura aqui. Em um mundo em rápida mudança, uma mentalidade de aprendizado é essencial e, portanto, apoiamos proativamente a atualização de habilidades para ajudá-lo a ultrapassar seus limites e se manter à frente em seu campo, para que você não apenas acompanhe as mudanças, mas molde confiantemente um futuro mais brilhante.

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status socioeconômico, neurodiversidade/função neurocognitiva, status de veterano ou status de deficiência. Indivíduos com deficiência podem solicitar uma acomodação razoável relacionada ao processo de recrutamento da LSbp (por exemplo, acesso à candidatura, conclusão de avaliações necessárias, participação em triagens ou entrevistas por telefone, etc.). Se você gostaria de solicitar uma acomodação relacionada ao processo de recrutamento, entre em contato conosco para solicitar acomodações.