Num relance
- Tarefas: Gerir equipas e lojas, garantindo eficiência e superação de objetivos.
- Empresa: Lidl, uma equipa diversificada e inclusiva com oportunidades de carreira.
- Benefícios: Salário competitivo, 25 dias de férias, seguro de saúde e subsídio de alimentação.
- Outras informações: Ambiente informal e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Construa uma carreira sólida num ambiente colaborativo e dinâmico.
- Qualificações: Licenciatura ou Mestrado e experiência em gestão de equipas.
O salário previsto situa-se entre 3214 - 4214 € por mês.
Introdução: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para... Construíres uma carreira; Pertenceres a um ambiente de equipa TOP; Receberes uma compensação atrativa.
Remuneração mensal: 1º ano – 3.214€ | 2º ano – 3.642€ | 3º ano – 3.928€ | 4º ano – 4.214€.
As tuas responsabilidades:
- Vendas: serás responsável por uma Área de vendas e pelas Lojas pertencentes à mesma;
- Gestão de equipas: assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de Loja, potenciando o seu desenvolvimento;
- Gestão de indicadores: deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de Loja e gestão dos principais indicadores de performance;
- Trabalho colaborativo: farás a ligação entre as Lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes.
O teu perfil:
- Ser fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Formação: tens uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos;
- Experiência: deverás ter experiência profissional até 4 anos, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
- Gestão de equipa: deverás ter assumido anteriormente uma função de gestão de equipas;
- Mobilidade geográfica: deverás ter carta de condução (Categoria B) e mobilidade geográfica;
- Flexibilidade horária: terás de ter flexibilidade e disponibilidade horária;
- Comunicação interpessoal: será importante teres uma boa capacidade de comunicação e interligação;
- Organização: dinamismo, orientação para resultados e uma boa capacidade de organização são essenciais para o desempenho da função;
- Idiomas: tens bons conhecimentos de Inglês.
Os teus benefícios:
- Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado;
- 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias;
- Progressão Salarial: a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€ em 3 anos;
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho;
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
- Seguro de saúde: temos um seguro de saúde de referência, 100% comparticipado pelo Lidl;
- Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;
- Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências connosco;
- Recrutamento interno: existe 'um mundo de possibilidades' na #teamlidl para a tua carreira;
- Teambuildings: todas as nossas equipas realizam uma atividade de teambuilding por ano;
- Tratamento informal: na #teamlidl tratamo-nos todos por 'tu', do CEO ao estagiário.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Empregador para District Manager – Lisboa in Santo Antão do Tojal: Lidl
O Lidl é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa na sua sede em Sintra. Com um foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um plano de formação personalizado e oportunidades de crescimento na carreira, além de benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de refeição. Junte-se à #teamlidl e faça parte de uma equipa diversificada que valoriza cada indivíduo e promove um ambiente de trabalho saudável e motivador.
