Num relance
- Tarefas: Liderar a conformidade legal e garantir a proteção de dados na Lidl.
- Empresa: Lidl, uma empresa inovadora e inclusiva com forte cultura de equipa.
- Benefícios: Salário competitivo, 25 dias de férias, seguro de saúde e subsídio de alimentação.
- Outras informações: Ambiente colaborativo onde todos se tratam por 'tu' e promovem o desenvolvimento.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira num ambiente dinâmico e diversificado com oportunidades de crescimento.
- Qualificações: Licenciatura em Direito e experiência em Compliance e Gestão de Risco.
O salário previsto situa-se entre 3214 - 4214 € por mês.
Empresa: Lidl
Tipo de Emprego: Período Integral
Introdução: Ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…
As tuas responsabilidades:
- Assumirás o papel de Compliance Officer;
- Serás responsável pela operacionalização do sistema de gestão de Compliance, de acordo com as diretrizes internacionais, assim como, por garantir a conformidade com a legislação;
- Serás responsável por garantir o aconselhamento ao nível de Compliance, Proteção de Dados, Gestão de Risco e outras questões jurídicas (com exceção do Direito Fiscal e Laboral), bem como, por assegurar a realização de ações de sensibilização e formação neste âmbito;
- Representarás a empresa externamente em assuntos jurídicos e farás a gestão do portfólio jurídico;
- Serás responsável por assegurar o tratamento, em conformidade com a lei, das denúncias de potenciais infrações de Compliance, quebras de Segurança de Dados e violações de Proteção de Dados.
O teu perfil:
- Tens formação académica superior (Licenciatura ou Mestrado) na área do Direito;
- Tens sólidos conhecimentos e experiência na conceção de sistemas de Compliance, Proteção de Dados e Gestão de Risco, bem como em Direito Comercial;
- Possuis conhecimentos básicos de Direito Público;
- Tens conhecimentos de Compliance, Proteção de Dados e Riscos Operacionais no que diz respeito à área do retalho;
- Tens experiência consolidada em gestão de equipas;
- Revelas elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders;
- Tens um perfil motivador, que promove uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem;
- És fluente em português e tens bons conhecimentos de inglês e/ou alemão;
- Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Os teus benefícios:
- Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado;
- 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias;
- Progressão Salarial: a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€ em 3 anos;
- Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho;
- Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
- Seguro de saúde: temos um seguro de saúde de referência, 100% comparticipado pelo Lidl;
- Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
- Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;
- Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências connosco;
- Recrutamento interno: existe
Empregador para Head of Legal & Compliance – Sintra in Lisbon: Lidl
O Lidl é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e colaborativa na sua sede em Sintra. Com um foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um plano de formação personalizado e oportunidades de crescimento na carreira, além de benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de refeição. Junte-se à #teamlidl e faça parte de uma equipa diversificada que valoriza cada indivíduo e promove um ambiente de trabalho saudável e motivador.
Achamos que precisas destas competências para brilhares como Head of Legal & Compliance – Sintra in Lisbon
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Gestão de Equipas
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